banner396
10 Kasım 2014 Pazartesi 13:52
Öğretmenin Hizmetine Göre Maaş

Öğretmenler ne kadar çalıştıysa o kadar maaş alacak hizmet yılına göre maaş belirlenecek.

Öğretmenlerin derecelerine ve hizmet yıllarına göre Temmuz maaşları 
Öğretmen maaşlarına 15 Temmuz 2014 tarihinden geçerli olmak üzere, özel hizmet tazminat oranlarının arttırılması suretiyle zam yapılacak.
 
Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklara ilişkin 2014 ve 2015 yıllarını kapsayan 2. dönem toplu sözleşmesiyle, Devlet memurlarının aylıklarında 2014 yılı için brüt 175 TL taban aylık artışı yapılması öngörülürken, öğretmenler için Ocak ve Temmuz aylarında uygulanmak üzere eğitim öğretim tazminatı artışı yapılması kararlaştırılmıştı.
 
14/8/2013 tarihli ve 28735 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşmede kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin olarak öğretmenlerle ilgili olarak şu hükümlere yer verilmiştir.
 
"Öğretmen kadrolarında bulunan Devlet memurlarına, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli (III) sayılı Cetvelde dereceleri itibarıyla "100", "95" ve "85" olarak belirlenmiş olan eğitim öğretim tazminatı oranları; sırasıyla 15/1/2014 tarihinden geçerli olmak üzere "110,28", "105,28" ve "95,28" olarak, 15/7/2014 tarihinden geçerli olmak üzere "120,56", "115,56" ve "105,56" olarak uygulanacaktır."
 
Bu düzenlemeye göre; 2013 yılında öğretmenler hakkında "100", "95" ve "85" şeklinde uygulanan Eğitim öğretim tazminatı oranlarına, Toplu Sözleşme hükümlerine istinaden 15 Ocak2014 tarihinden geçerli olarak "10,28" rakamı ilave edilmiş yine bu tazminata 15 Temmuz 2014 tarihinden geçerli olarak da "10,28" rakamı ilave edilecektir.

Son Güncelleme: 10.11.2014 13:55
Anahtar Kelimeler:
Eğitim
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.