banner374


Yönetici görevlendirme takvimi hızla ilerliyor. Yönetici olmak isteyen öğretmenlerle ilgili mülakat başvuruları devam ederken Bakanlığın almış olduğu bir karar yeni sorunların ortaya çıkmasına sebep olacak.

Bakanlık  son dakika kararıyla yöneticilik görev süresi dolmayan veya değerlendirme sonucu görev süresi uzatılan müdürlere de başvuru hakkı tanıdı. Bu hakla birlikte yeni bir sorun baş gösterdi. Şöyle ki :

Yönetici görevlendirme yönetmeliğinin 20.maddesinin 3. Bendinde’’ Sözlü sınavda 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır.’’ denilmektedir. Mülakat katılan mevcut yöneticilerden bazılarının 70 puan altında kalması ihtimaller içerisinde bir durumdur. Mülakat sonunda başarısız olan bir müdürün hiçbir şey olmamış gibi gidip yöneticilik yapması çok da kabul edilebilecek bir durum gibi görünmemektedir.

Yönetici görevlendirme sürecinin ilk aşamasında, değerlendirme sonucu müdürlük koltuğunu kaybedenlerin itirazları hala devam ediyorken, sürecin devamı olarak yapılan mülakat sonucu başarısız olanların görevlerine devam etmesi, yapılan mülakatların geçerlilik ve güvenilirliğini yok saymak demektir. Ayrıca bu kişilerin yöneticiliği de tartışmalı hale gelecek, birçok itiraz ve davalara da sebep olacaktır.

 Mülakatlar hala başlamadı. Milli Eğitim Bakanlığı  süreci olumsuz etkileyecek bu durumu açıklığa kavuşturarak akıllardaki soru işaretlerini gidermelidir.

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol