banner406
07 Aralık 2017 Perşembe 14:07
Öğretmen Atamaları Mülakatlarında Puanlama Sistemi Değişecek Mi?

Öğretmen Atamaları Mülakatlarında Puanlama Sistemi Değişecek Mi?. Ayrıntılar mebpersonel.com farkıyla haberimizde olacak. Bilindiği üzere 668 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Milli Eğitim Bakanlığı öğretmen atamalarında yeni bir sisteme geçti. Geçen yıla kadar kadrolu olarak öğretmen atamalarını yapan bakanlık, geçen yıl çıkarılan bu yönetmelik değişikliğinden sonra öğretmen atamalarını sözleşmeli ve mülakatlı olarak almaya başladı. Geçen yıldan bu yana sözleşmeli öğretmenlik kapsamında toplamda 40 bine yakın öğretmen atamaları yapıldı. Bu öğretmen atamalarının yüzde 95'i güneydoğu ve doğu anadolu illerine yapıldı.

Atama bekleyen öğretmenlerin ve sendikaların tepkisini çeken mülakatlı öğretmen atamaları önümüzdeki atamalarda da devam edecek. Fakat bakanlığın öğretmen atamalarında yeni bir sistem üzerinde çalıştığı iddia ediliyor. Bakanlıktan ve eğitim uzmanlarından alınan bilgilere göre öğretmen atamalarında yepyeni bir puanlama sistemi getirilerek bu yönde gelen tepkilerin en aza indirgenmesi hedefleniyor.

20 Bin Öğretmen Atamasında Mülakat Düzenlemesi Olacak Mı? Bilindiği üzere 2017 yılı 20 bin öğretmen atamaları için başvuru süreci ve atama takvimi Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Şubat ayında yayımlanacak. Açıklanan takvime göre sözleşmeli öğretmen atamaları için, ön başvurular Mart ayında alınacak, alan sınavı gerektirmeyen branşlar için mülakatlar Nisan ayında yapılacak, alan sınavı gerektiren branşlar için ise mülakatlar  Mayıs ayında yapılacak. Bakanlık bu öğretmen atamalarında mülakat komisyon illerinde değişikliğe giderek il mülakat yapılacak il sayısını 18'den 8'e indirdi. Bu sayede bakanlık puanlamada daha objektif olmayı hedefliyor.

Atama bekleyen öğretmenler ise 20 bin öğretmen atamasında atamaların KPSS puan önceliğine göre yapılması için yetkililere taleplerini bildirmeye devam ediyorlar. Mülakat puanlarının mağduriyet oluşturduğundan bahseden atama bekleyen öğretmenler, mülakata mağduriyet oluşturmayacak şekilde bir düzenleme yapılmasını talep ediyorlar.

Eğitim uzmanları  sosyal medyaya düşen bir iddiaya göre, bakanlık  mülakatlarda öncekinden farklı olarak bir düzenlemeye gidecek. Bu düzenlemenin ise KPSS puan önceliğine göre atamaların yapılması şeklinde olacağı yönünde. Yani mülakatların GEÇTİ-KALDI şeklinde olacağı, atamaların ise KPSS puan üstünlüğüne göre olacağı iddia ediliyor. Bu konuda ayrıntılar geldikçe mebpersonel.com olarak siz okurlarımıza sunmaya devam edeceğiz.

MEBPERSONEL.COM/ÖZELHABER
www.mebpersonel.com

Son Güncelleme: 07.12.2017 14:21
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
sinan 2017-12-07 14:21:04

inşAllah geçti kaldıya döner. sn bakandan müjdeli haberi bekliyoruz