banner289

BAŞARAMAYAN ÖĞRETMEN YANDI

Milli Eğitim Bakanlığı'nın yönetmelikte yaptığı değişiklikle birlikte, bundan böyle öğretmen adayları, performans değerlendirmesi ile yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olmak zorunda kalacak...

BAŞARAMAYAN ÖĞRETMEN YANDI
 Milli Eğitim Bakanlığı'nın yönetmelikte yaptığı değişiklikle birlikte, bundan böyle öğretmen adayları, performans değerlendirmesi ile yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olmak zorunda kalacak.

Milli Eğitim Bakanlığı, Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ni değiştirdi.

Başbakanlık'a sunulan taslak yönetmeliğinin ayrıntılarına NTV ulaştı.

Buna göre; ilk ataması yapılan aday öğretmenler, en az bir yıl çalıştıktan sonra performans değerlendirmesine alınacak.

Bu değerlendirme müfettiş, okul müdürü ve bir danışman öğretmen tarafından ilk dönemde bir, ikinci dönemde iki kez yapılacak.

Nihai puanda 1. değerlendirmenin yüzde 10'u, ikincinin yüzde 30'u, üçüncü değerlendirmenin yüzde 60'ı dikkate alınacak.

100 üzerinden en az 50 puan alanlar başarılı sayılacak.

Başarılı olamayanlar öğretmenlik ünvanını kaybedecek ve memuriyet ile ilişiği kesilecek.

Performans değerlendirmesini geçenleri yazılı ve sözlü sınav bekliyor.

Bakanlıkça yapılacak yazılı sınavda Devlet Memurları Kanunu, bakanlık mezuatı ve öğretmenlik uygulamalarına ilişkin test tipi veya açık uçlu sorular sorulacak.

Sözlü sınavda ise ifade ve iletişim kabiliyetleri sınanacak.

Yazılı ve sözlü sınavın aritmetik ortalaması 60 ve üzeri olan aday öğretmenlerin önündeki "aday" sıfatı kaldırılacak.

Başarısız olanlar ise "aday öğretmen" sıfatıyla aynı ilde başka bir okulda görevlendirilecek, bir yılın sonunda yeniden değerlendirmeye alınacak.

Yönetmelik bu haliyle yürürlüğe girerse, yeni uygulama 2015-2016 eğitim öğretim yılından itibaren başlayacak. ntv

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
aday 2 yıl önce

müdür, müdür yardımcılığında yapılanlar herkesin malumu.inşAllah yine kul hakkı yemeye dayalı bir sistemi getirmezler.

Misafir Avatar
öğretmen 2 yıl önce

daha önce niye yapmadılar da şimdi yapıyorlar. bu çok saçma. tecrübesiz yeteneksiz öğretmenlerin sınavsız atanan öğretmenlerin emekli olmasını mı beklediler? şimdi niye gelecek nesili bu kadar zorluyorlar. amaç ne? gençleri eğtim hayatından soğutmak mı?

Misafir Avatar
öğretmen 2 yıl önce

yokya mallar ordusu sizi meb pisligi mi karar vermiş buna....

Misafir Avatar
aday 2 2 yıl önce

Bence onlar once müfettiş ve müdürleri eğilsin :)

Misafir Avatar
ali 2 yıl önce

Ogretmen ogretmenligi kazandiginda kazanmadigi haldemi kazandida onune cukur kaziliyor