banner374
18 Mayıs 2013 Cumartesi 09:53
Darısı MEB’in başına…
 Aile sosyal ve politikalar bakanlığı 2011-Nisan ayında kuruldu. Yine aynı yılın Haziran ayının başında teşkilat yapısı ile ilgili KHK yayınlandı. Milli Eğitim Bakanlığının yaşı ise Cumhuriyetin yaşı ile eşit. Yeni kurulan bakanlık ile kıyaslanamaz. Kurum kültürünün, mevzuat hazırlama sisteminin daha iyi olması gerekmektedir. Çiçeği burnunda, yeni kurulmuş olan Aile sosyal ve politikalar bakanlığı 17 Mayıs 2013 tarihinde çalışanları için yer değiştirme yönetmeliğini yayınladı. Hangi unvanda görev yapanların rotasyona tabi olup olmadığı açıklandı. Rotasyon kaç yıl olacak, bölge hizmeti nasıl yapılacak hepsi belirlenmiş durumda! Dikkat ederseniz internet sitelerinde yönetmelik öncesi bir tane yoruma bile rastlayamazsınız. Sessiz sedasız yer değiştirme yönetmeliğini yayınladı.
Milli Eğitim Bakanlığında taşra yönetici rotasyonu için ise yönetmeliği 2011 yılından beri bekleniyor. Çıktı çıkacak denilen, ardından yüzlerce yorum yazılan ve nerdeyse her toplantıda gündeme getirilen MEB’in yönetmeliği adeta yılan hikâyesine döndü. MEB’da taşra yöneticilerinin yer değiştirmelerin zorunlu olduğunun KHK da yer aldığı 2011 yılında kurulan bir bakanlık, bu hususta mevzuatını tamamlarken MEB bekliyor. Daha hızlı hareket etmesi bu unvanlarda çalışanları rahatlatacaktır. Bu sene bile zorunlu yer değiştirmelerin yapılıp yapılmayacağı bilinmiyor! Oysa dün kurulan başka bir bakanlığın yer değiştirme takvimi hazır!
Yayınlanan yer değiştirme yönetmeliğinde neler var? Acaba MEB’in yayınlanması planlanan yer değiştirme yönetmeliğinde paralel hükümler olur mu?
-İl müdürü ve yardımcıları ile merkez teşkilatında görev yapanlara rotasyon yok! MEB’de benzer bir uygulama yapılır MI? İl müdür yardımcıları rotasyondan muaf tutulur mu?
-Yönetmelikte Ülkemiz 4 hizmet bölgesine ayrılmış ve çalışma süreleri ise birinci bölgede 7 yıl, ikinci bölgede 5 yıl, üçüncü bölgede 4 yıl, dördüncü bölgede 3 yıldır. MEB’de rotasyonun 8 yıl olabileceği konuşuluyor.
-Yer değiştirme dönemleri Haziran-Eylül olarak belirlenmiş ve özür atamalarına imkân sağlanmış!
Yönetmelik buna benzer birçok yer değişikliği hükmünü ihtiva etmektedir. Yönetmeliğin ayrıntılarında hak kaybına neden olacak hükümler var mı bilemiyorum. Anladığım tek bir şey var yeni bir bakanlığın bu kadar kısa bir sürede yer değiştirme yönetmeliğini yayınlamasıdır.
Oysa MEB gerek mevzuat hazırlamada gerekse teknolojinin kurumlara girmesinde hep öncülük etmiştir. Son zamanlarda ise bu misyonunu kaybediyor. Yayınlanacak yönetmelikler MEB mevzuatına bakarak hazırlanırdı. MEB şimdi ise diğer bakanlıkları bir adım geriden takip ediyoruz.


Cengiz ŞAHİN


banner182
Son Güncelleme: 18.05.2013 09:53
Anahtar Kelimeler:
darısı meb in başına
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol