banner374
15 Mayıs 2014 Perşembe 15:18
İl Müdürleri Arasındaki Ücret Farklılığının Nedeni
 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile eşit işe eşit ücret verilmesinin amaçlanmasına rağmen, bakanlık il müdürlerine farklı cetvellerde yer verilmesi ve ücretlerinin farklı belirlenmesi nedeniyle, bazı il müdürlerinin aylık ücretleri ile emekli aylıklarının düşük seviyelerde kalmasının nedenlerinin ne olduğu ve maaş farklılığının giderilip giderilmeyeceği konusunda verilen bir soru önergesine cevap niteliğinde hazırlanan ve Maliye Bakanı Mehmet ŞİMŞEK'in imzasını taşıyan yazılı açıklamada, şöyle denildi:
 
“Bilindiği üzere, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile “eşit işe eşit ücret” politikasının gereği olarak aynı hizmet sınıfında, aynı veya benzer kadrolarda bulunan personel arasındaki ek ödemelerden kaynaklanan kurumlar arası ücret dengesizliği ortadan kaldırılarak kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesi sağlanmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesine göre yapılan genel ek ödeme ile mevzuatı uyarınca yapılmakta olan tüm kurumsal ek ödemeler, ikramiye ödemeleri ve fazla çalışma ücreti gibi çeşitli adlar altında yapılan ilave ödemeler kaldırılmış ve yerine tek bir ek ödeme getirilmiştir.
 
Bu çerçevede, farklı kamu idarelerinde aynı hizmet sınıfında aynı veya benzer unvanlı kadrolarda bulunan personel arasındaki ücret dengesizliğini ortadan kaldıran 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle farklı unvanlı kadrolarda bulunan personele yönelik bir düzenleme öngörülmemiş olup, Bakanlığımız tarafından soru önergesinde belirtilen hususa ilişkin olarak yürütülmekte olan bir çalışma bulunmamaktadır.”
Son Güncelleme: 15.05.2014 15:20
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
banner378