banner383
06 Nisan 2013 Cumartesi 13:47
MEB ve YÖK Kanunu Değişmelidir
 Yeni Anayasayla birlikte MEB ve YÖK kanunlarının da bilimsel, demokratik ilkeler çerçevesinde değiştirilmesini istediklerini söyleyen DES Erzincan İl Başkanı Erol Güneş,
Mevcut sistem içerisinde eğitim işkoluna rast gele ya da zorunlu olarak girmiş, kişisel ve mesleki nitelikleri uygun olmayan kişilerin başarılı olmaları bekleniyor. Bu mümkün değildir. Ülkemizde öğretim kademelerine girişten, istihdama değin birçok kademede sınavların kullanılıyor olması yanlıştır. Sınavlarda başarılı olanlar, alanın gereklerine sahip kabul edilmektedir. Sınırlı bir zaman aralığında ve bilişsel taban ağırlıklı olarak yapılan çoktan seçmeli sınavlarda pratik düşünüşte belirli bir hıza sahip olanlar avantajlı olmaktadır.
Mevcut sistem bireylerin yaratıcılıkları, becerileri gibi özelliklerini dikkate almıyor. Öğretmen adayları öğretmenlik programının kapsamındaki dersleri uygulamaya yönelik ve işlevsel bir yapıda görmüyor. Eğitim çalışanlarının tümünün atamalarında Finlandiya modelini örnek almaya ve özgün bir sistem oluşturmaya mecburuz. KPSS maharetiyle personel alımı Türkiye’ye kaybettirir. Çünkü KPSS’de sadece bilişsel beceriler ölçülerek kişiler atanmaktadır. Oysa başta öğretmenlik mesleği olmak üzere eğitim işkolundaki hemen her görev duyuşsal özellikleri ağır basan bir özellik gerektirir. Duyuşsal özelliklerin, analiz, sentez ve değerlendirme becerilerinin ise fakülte yıllarında kazandırılması ve meslek öğretmen adaylarına sevdirilmesi gerekmektedir. Eğitimci adayları kendilerini KPSS’na değil, mesleğine hazırlamalıdır.
Bu itibarla eğitim sisteminde bir tıkanıklığa ve önemli bir bunalıma sürüklendiğimizi itiraf etmemiz gerekir. Özellikle Türkiye için öğretmen yetiştirmek çok önemli bir misyon olarak görülmelidir. Ülkemizin ekonomik, sosyal ve kültürel yönden ilerlemesinde, çok önemli bir görev üstlenmiş olan eğitimcilerimizin yetiştirilmesinde programlardan, görülen derslerin ve içeriklerinin belirlenmesine kadar, lisans ve lisansüstü programlarda görülen sorunların tespit ve çözümüne kadar çağdaş gelişmeler ve yönelimleri ortaya koymamız gerekmektedir.

Son Güncelleme: 06.04.2013 13:47
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.