banner374
14 Nisan 2013 Pazar 10:04
MEB'DE İŞLER YOLUNDA GİTMİYOR !
 Milli Eğitim Bakanlığında Merkez Teşkilatında işler karıştı. MEB'in can damarı olan İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü pasivize edilmiş durumda...
 
Milli Eğitim Bakanlığı personelinin atama , yer değiştirme , mevzuat , özlük hakları gibi yönetmelikleri düzenleyen en aktif birimi olan İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarihinin en başarısız dönemini yaşıyor.
 
Bakan Bey bile Genel Müdürlüğüne güvenmiyor.
 
Yönetici atama yönetmeliğ,  Meb tarihinde ilk kez Bakan Bey'in bulunduğu katta Müsteşar Yardımcısı tarafından hazırlanıyor. Yönetici Atama Yönetmeliğinde duvara toslayan İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne Bakan Bey artık güvenmiyor. Yeni yönetmelik Müsteşar Yardımcısı  başkanlığında hazırlanıyor.
 
İnsan Kaynakları Genel Müdürü ve Grup Başkanları İstifa Etmelidir.
 
İnsan Kaynaklarının atama,  yer değiştirme ve görevde yükselme yönetmeliğinin hazırlanmasında Bakan Bey , İnsan Kaynaklarını by pass edip Müsteşar Yardımcısına bu yönetmeliği hazırlatıyorsa orada oturmanın bir anlamı yoktur.
 
Alan Değişikliği Konusu Ne Olacak ?
 
Norm fazlası öğretmenleri eritmek ve eş durumu atamalarını yapmak için 30 binden fazla öğretmeni alanı dışında atama yaparak tarihe geçen İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü; ben başarısız oldum, verimli olamıyorum diyen öğretmenleri zorla sınıfta tutuyor.
 
Öğretmen atama ve yer değiştirme grup başkanlığına büyük ümitlerle getirilen MEB'in " Akil Adamı " Bekir ERDOĞAN Bey bile alan değişikliği konusuna çare olamadı.
 
Neredeyse Mayıs ayına gelmemize ve öğretmen yer değiştirmeleri başlayacak olmasına rağmen öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliği yine çıkarılamadı.
 
İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünde grup başkanları, şube müdürleri , şefler , memurlar ne iş yapar arkadaş...
 
2 yıldır Öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğini çıkaramadınız.
 
Yarım yamalak ve her tarafı delik deşik olmuş 2010 yılındaki yönetmelikle işi kotarmaya çalışıyorsunuz.
 
Öğretmen yer değiştirmelerinde ve özür grubu atamalarında yönetmelik falan dinlemeden , kendi kafanıza göre yazdığınız 2 sayfalık genelge ile yer değiştirme yapıyorsunuz.
 
Taşra teşkilatı rotasyonu için taşra yöneticilerinin iki yıldır kafası karışık ve çıkacak yönetmeliği bekliyor.
 
652 sayılı Kanunda , Bu kanuna göre yeni yönetmelik düzenlemeleri bir yıl içerisinde yapılır denmesine rağmen 2 yıl oldu hala yönetmelikleri çıkartamadınız.
 
ZİRVEDEKİLER BULUŞMALARI SİZİ ZİRVE DE BULUNDURMAZ
 
MEB'in her Cuma yapmış olduğu zirvedekiler toplantısı artık zırvalama toplantısına dönüşmeye başladı. Zirvedekiler toplantısı yapmakla zirvede olunmuyor. 4 tane yönetmeliği çıkartamayan , çıkarmış olduğu tek yönetmeliği ( Yönetici Atama ) eline yüzüne bulaştıran bir yapının zirvede değil , çukurda olduğunu birilerinin artık bunlara hatırlatması gerekiyor.
 
" Ayrıca Zirvedekilerle buluşma toplantılarına hep Ak Parti'ye ve değerlerimize düşman kişilerin konuşmacı olarak davet edilmesi çok ilginç ve üzerinde düşünülmesi gereken çok önemli bir konudur."
 
NABİ HOCA NEYİ BEKLİYOR ?
 
Milli Eğitim Bakanı Nabi AVCI göreve geldiği günden bu tarafa iletişim konusunda ders vermiştir. Öğretmenlere ve yöneticilere yaklaşımı ve mesajları ile eğitim camiasının gönüllerini kazanmıştır. Ancak Nabi Hoca'nın eğitim sorunlarını gülümseyerek vereceği mesajlar ve bu bürokratlarla çözemeyeceğini artık anlaması ve MEB Merkez Teşkilatına Neşteri vurması gerekiyor.
 
Ömer DİNÇER'in hedef tahtası haline gelmesinde eğitimci olmayan ve iş üretmekten yoksun bu bürokratların çok büyük payı vardır.  MEB Bürokratlarının yapmış olduğu hataların faturası Ömer DİNÇER'e kesilirken , bu bürokratların iş üretememesine rağmen hala koltukları işgal ediyor olmasının bedelini eğitim camiası ödüyor ama bunun faturasının kesileceği yer Nabi Hoca olacaktır.
 
KIRK NASİHATTAN BİR MUSİBET İYİDİR
 
Nabi Hoca'ya iş bilmez bürokratları hakkında sayfalarca nasihat edecek değiliz. Bu bürokratik yapının ve İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğün çıkarmış olduğu Yönetici Atama Yönetmeliği MEB'in utanç kaynağıdır. MEB tarihinde ilk kez bir yönetmelikle atama yapılamadı. Bu musibet kırk nasihattan daha iyidir. 


Kadir AYATAR

kamudanhaber.com
banner182
Son Güncelleme: 14.04.2013 10:04
Anahtar Kelimeler:
meb işler yolunda gitmiyor
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol