banner374
12 Haziran 2013 Çarşamba 08:15
Müsteşar Eğitim Camiasından Tam Not Aldı
 Milli  Eğitim  Bakanlığında kısa bir süre öncce Müsteşarlık makamına  Gençlik  ve  Spor  Bakan Yardımcılığından  gelen Doç.Dr. Yusuf TEKİN , MEB'i  öğretmenlerle   yöneteceğiz  dediği  zaman bizde dahil tüm  eğitim   camiası  bu sözleri hamaset olarak görüyordu...

Milli  Eğitim  Bakanlığında yıllardır süre gelen tabular Yusuf TEKİN döneminde yıkılabilir...

Sayın  Müsteşar  ben yaptım oldu mantığı ile  yönetmek   yerine   eğitimin  tüm paydaşlarının görüşlerini ve önerilerini dikkate alarak  işe  başladı... 

Daha önceki dönemlerde olduğu gibi  yönetmelikleri  siteler üzerinden ve sokakta tartışmaya açmak  yerine  tüm  eğitim  camiasının görüşlerine sundu...

İlk iş olarak Taşra Teşkilatı Yer Değiştirme Yönetmeliğini , MEB sitesinden yayınlayarak öğretmen ve idarecilerin MEBBİS şifreleri ile girerek görüşlerini yazmalarına olanak tanıdı..

Taşra Teşkilatından rastgele seçilen il müdürü , ilçe müdürü ve okul müdürlerinden oluşan bir komisyon kurdu ve bu yönetmeliği beraber çalışalım dedi...

Twiter hesabını da etkin şekilde kullanan TEKİN , eğitim camiasının sorunlarını twiter üzerinden dinleyeceğini ve bu sorunları ajandasına not ettiğini açıkladı...

Yine bugün twiter üzerinden açıklamalar yapılan Müsteşar Bey, Yönetici atama yönetmeliğini de eğitim camiasıyla Pazartesi yada Salı günü eğitimcilerle paylaşacağını açıkladı...

Eğitimin ve öğretmenlerin sorunları üzerinde çalıştıklarını ve yapıcı eleştirileri not ettiklerini ve Bakan Bey'in kısa bir süre içerisinde birkaç müjde vereceğinin sinyallerini verdi...

Sayın Müsteşarı tebrik ediyoruz...

Şeffaf yönetim anlayışı ve paydaşların görüşlerine önem veren bir yönetim tarzının inşallah MEB'in tüm yönetim kademelerine sirayet etmesini ve örnek oluşturmasını temenni ediyoruz...

Eğitim camiasının nabzını tutan haber sitesi olarak Müsteşar Bey'e birkaç konu hakkında öneride bulunmak istiyoruz...

1- Yönetim kademesinde kör nokta denilen ve genellikle yöneticilerin çevresinde dar bir çember yaratan ve yöneticiyi sadece belli yerlere yönlendiren ve bakmasını sağlayan dış etkenler Bakanlık Merkez Teşkilatında bol miktarda bulunuyor. Lütfen bu kişilerin çevrenizi daraltmasına ve tabanla aranızda ki iletişimi kesmesine müsade etmeyiniz...

2- MEB'in lokomotifi olan öğretmen camiasına tepeden bakan hiçbir bürokrat, yönetici ve il müdürü ile çalışmayınız. 

3- Eğitim yöneticileri ve öğretmenlerin yıllardır çözülmeyi bekleyen onlarca sorunu var. Bu sorunlar tamamen para olarak algılanmamalıdır. Öğretmenlerin itibarı noktasında kesinlikle ülke genelinde bir sıkıntı vardır. Öğretmen camiası hem sendikalara hemde MEB'e karşı kırgın ve küskündür.

4- MEB'de torpili olan kişilerle değil de kafası çalışan kişilerle çalışırsanız başarılı olursunuz...

5- Eğitim camiasını , eğitimin içerisinden gelen kişilerle yönetirseniz hem siz hemde ülke kazanır.

6- Sendikaları alınacak kararlarda paydaş olarak kabul eder ve değer verirseniz, ortaya çıkacak birçok sorunu masa başında çözebilirsiniz.

7. Her Bakan ve Müsteşar değişikliğinde MEB'de bir hastalık nükseder. Müsteşar nereli ? Müsteşara kim yakın ? Müsteşara nasıl ulaşabilir ? Hangi siyasilere ve cemaate daha yakın ? Müsteşar Bey'e bir cv versek ... Müsteşar Bey'le nasıl görüşürüz...

Şu anda yukarıda ki soruları soran ve ellerinde cv ile sizlere ulaşmak isteyen yada cv lerini ulaştırmak isteyen binlerce kişi var Sayın Müsteşar...


Hiç torpili olmayan Anadolunun içerisinde canla başla görev yapan binlerce öğretmen ve yönetici bulunuyor... 

Aslında MEB'i ve ülkeyi bu fedekar eğitimciler ayakta tutuyor...

Ayak oyunlarından ve koltuk savaşlarından habersiz , ülkenin dört bir yanında binlerce eli öpülesi öğretmen ve yöneticimiz bulunuyor... 

Kimsesizlerin kimsesi olursanız , MEB'de tarih yazarsınız...

Anadolunun herhangi bir köşesinden kafası çalışan yetenekli yönetici ve öğretmenleri getirip çalışmak inşallah size nasip olur...

Sayın Müsteşar; Çok iyi başladınız...

Allah yolunuzu açık etsin ve utandırmasın...

Umarız kazanan siz ve ülke olur...

MUSTAFA YILMAZ
banner182
Son Güncelleme: 12.06.2013 08:15
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol