banner374
21 Kasım 2012 Çarşamba 14:40
Norm kadroda iki il iki farklı uygulama

1-Konya İl İçi Eş Durumu Nedeniyle Yeni Görev Yeri Belirlenenlerin Atamaları

Konya Milli Eğitim Müdürlüğü il içi eş durumu özrü olanların başvurularını alarak bu öğretmenleri eşlerinin bulunduğu yere atadı.

Konya Milli Eğitim Müdürlüğü il içi eş durumu özrü atamalarını görmek için tıklayınız.

Konya Milli Eğitim Müdürlüğünün bu güzel uygulamasına karşılık Hatay İl Milli Eğitim Müdürlüğü norm kadro fazlası öğretmenlerin atanması işlemlerinde; Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “İhtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri”  başlıklı  41. maddesi 1. fıkrasına göre norm kadro esasları gereğince yapılacak düzenlemeler sonucu öğretmen fazlalığı oluşması hâlinde öğretmenlerin özür durumları ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atanması gerekirken özrü durumlarını dikkate almadan atamaları yapmıştır.

2- Hatay İl Milli Eğitim Müdürlüğü İhtiyaç Fazlası Öğretmen Atamaları

Hatay İl Milli Eğitim Müdürlüğü 17.11.2012 de norm kadro fazlası öğretmenlerin Atamalarını İlan Etti. Ancak;

Norm fazlası öğretmenlerin Resen yapılan atamalarında;

1-Norm düzeltmelerde 4+4+4 sistemine geçişten dolayı Haziran 2012 deki belirsizlik; Haftalık Ders Çizelgesinin Haziran 2012 nin sonunda yayınlanması,İlköğretim Kurumlar Yönetmeliğinin Temmuz ayında değiştirilmesinden dolayı  özellikle  4.sınıflarda hangi derslerin branş öğretmenlerince okutulacağının bilinmemesi sorunu ortaya çıkmış ve bazı okul idarelerince ders  yüklerinin belirlenmesinde yanlışlıklar yapılmıştır.Önceki dönemlerdeki gibi ders  yükleri  belirlenerek bazı derslerin  yükleri  arttırılmış ve öğretmen ihtiyacı doğmuştur.Ancak İKY ve haftalık ders çizelgelerinden sonra bazı ders  yükleri  tekrar düşmüştür.(Görsel Sanatlar,Müzik, Beden  Eğitimi) Atamalarda bu idari hatalar göz ardı edilmiştir.

2-Özür durumu ve bölge önceliği dikkate alınmamıştır. Öğretmen yaptığı tercihlere atanamayınca veya tercih yapmayınca bölge önceliği ve özrü dikkate alınmadan kendi bölgesi dışına başka ilçelere 100  km  ye kadar resen atamalar yapılmıştır. (Öğretmen Atama Yön. Madde 41/1)

3- Sağlık  Meslek Liseleri  Sağlık  İşleri Daire Başkanlığına bağlı iken; 14 Eylül 2011 tarihli 652 sayılı KHK ileMeslekî ve  Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü'ne bağlanmıştır. Ancak bu liselerle ilgili norm tespiti Ekim 2012 norm düzeltmelerinde uygulamaya geçirilmiş ve Haziranda belirlenen normlara göre okullara atanan öğretmenler norm fazlası olmuştur. Bu apaçık bir ihmaldir.  Sağlık Meslek Liselerinde Norm Kadro Yönetmeliğinin 15/d maddesi gereği (d) (Değişik bent : 17/1/2011-2011/1331 B.K.K.) Mesleki ve teknik  örgün ve yaygın eğitim kurumlarında uygulamalı atölye ve laboratuvar derslerine ilişkin ders yükü, haftalık ders çizelgesine göre her bir sınıfta okutulan ders miktarının grup sayısı ile çarpımı sonucunda bulunur.) şeklinde belirlenmesi gerekirdi.Ancak bulunan şube sayısı ile direk okutulan atölye ve laboratuvar ders sayısı çarpılmış ve ders yükleri  eksik hesaplanmıştır.Bu apaçık bir yanlışlıktır. Bu yanlışlık dikkate alınmamış ve bu okullara atanan öğretmenler 2 ay sonra tekrar norm fazlası sayılarak resen atamaları yapılmıştır. Bu normlar düzeltildiği zaman okulun tekrar öğretmen ihtiyacı olacaktır.Bu ihtiyaçlar muhtemelen ücretli veya görevlendirme öğretmenlerle kapatılacak ve devlet zarara uğrayacak resen atanan öğretmenler mağdur olacaktır.(Norm Kadro YönetmeliğiMadde 12--Madde 15 / d )

4-Aynı hata bazı Ticaret Meslek Liselerinde de yapılmış; okul idarelerinin düzeltme talepleri dikkate alınmamıştır.

5-Resen atamalarda hizmet puanı üstünlüğüne göre yakın yerleşim yerlerinden uzak yerleşim yerlerine doğru atama yapılmamıştır.


banner182
Son Güncelleme: 21.11.2012 14:40
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
nuria. 4 yıl önce

bununla ilgili olarak kanuni yollardan hakkımızı aramayabilirmiyiz. sonuçda uygulamada birlik yok, konya il mem mi keyfi bir atama yapıyor, yoksa yönetmeliklerde il memlere bu şekilde mağduriyetin giderilmesi için hak verilmişmidir soruşturmak gerekir. neden bu konu hakkında araştırma yapılmıyor, kastamonu da norm atamaları için 116 öğretmen açığı göstermiş, eş durumundan hiç bir yer açık değildi, alan değişikliğinden o kadar öğretmen gitti de, ailesine kavuşmak isteyen aileleri birleştirmeye çalışsanıza, hemen norm fazlasını neden atıyorsunuz, onların düzenini neden bozuyorsunuz, bu durumu artıya çevirin, düzeni bozulmuş aileleri yıkılmış insanları birleştirmeye yönelik çalışma yapın kastamonu mem.... sesimi duy lütfen

Avatar
nuria. 4 yıl önce

bununla ilgili olarak kanuni yollardan hakkımızı aramayabilirmiyiz. sonuçda uygulamada birlik yok, konya il mem mi keyfi bir atama yapıyor, yoksa yönetmeliklerde il memlere bu şekilde mağduriyetin giderilmesi için hak verilmişmidir soruşturmak gerekir. neden bu konu hakkında araştırma yapılmıyor, kastamonu da norm atamaları için 116 öğretmen açığı göstermiş, eş durumundan hiç bir yer açık değildi, alan değişikliğinden o kadar öğretmen gitti de, ailesine kavuşmak isteyen aileleri birleştirmeye çalışsanıza, hemen norm fazlasını neden atıyorsunuz, onların düzenini neden bozuyorsunuz, bu durumu artıya çevirin, düzeni bozulmuş aileleri yıkılmış insanları birleştirmeye yönelik çalışma yapın kastamonu mem.... sesimi duy lütfen

Avatar
malatyalı 4 yıl önce

malatya mem öyle bir norm fazlası ataması yaptı ki atandığım okulda da norm fazlasıyım. beceremiyorsanız bırakın bu işi kardeşim

Avatar
malatyalı 4 yıl önce

sayın başbakanım duy sesimi bu işe sen bi el at. elin sorununu bırak kendi ülkenin sorunlarını çöz