banner374
31 Ağustos 2015 Pazartesi 09:44
Toplu Sözleşmede Eğitimcilerin Çözülmeyen Sorunları
 1-Nöbet tutan her memura verilen nöbet ücreti okullarda müdür yardımcısı ve öğretmenlere de verilecek. Burada okul müdürleri unutulmuştur. Sorun tam manasıyla çözülmemiştir. Okulda olan biten her şeyin sorumlusu olan müdürlerin unutulması hakkaniyetle bağdaşmamaktadır.

 2-Yetiştirme ve sınavlara hazırlık kurslarında görevli öğretmenler ek ders ücretlerini iki katıyla alacaklar. Bu beklenen bir gelişmeydi ve toplu sözleşmeden önce çözülmüştü. Ancak bu kursları planlayan ve takip eden idarecilerin günde 1 saat ücret alması acaba kursların sağlıklı yürümesinin istenmediğini mi göstermektedir? Bu adaletsiz durumunda düzeltilmesi gerekir. Ücretlerin artırılması öğretmenlerin kurs açmaya olan talebini artıracaktır. Ancak haftada 10 saatin üstünde ücret ödenmemesi çözümü zorlaştırmaktadır.

 3-İdarecilerde maaş karşılığı ders görevi okul müdürü, müdür başyardımcılarında haftada 2 saate indirilmişken müdür yardımcılarında 6 saat olması çalışma barışını bozmakta okulların işleyişini olumsuz etkilemektedir.  

4-Öğretmenliğin bir kariyer mesleği olduğu hep söylenir.2005 yılında getirilen bir uygulamayla başlayan Uzman öğretmenlik o dönemde hak kazananların 100 ila 200 Tl arasında maaşlarına yansıtılmaya devam ederken bu haktan mahrum binlerce eğitim çalışanı bu adaletsiz uygulamanın bir çözüme kavuşturulmasını beklemektedir. Yargının iptali sonrası bir çözüm bulunulmamış ve rafa kaldırılmıştır.  

5-Yüksek lisans ve Doktora yapan öğretmenlere ek ders ücreti %5 ve %15 fazla ödenecekken aynı hak okulun idarecilerine çok görülmüştür. Bu çelişkide düzeltilmelidir.

 6-Okul müdürlerinin okulun paydaşlarının değerlendirmesi sonucu 4 yıllığına görevlendirilmesi müdürleri etkisizleştirmekte otoriteler sarsılmaktadır. Okulda etkin olmayan müdürün değişim lideri olması söz konusu olamaz. Ayrıca müdür yardımcılarını seçme hakkı çok görülen müdürlerin başarılı olmaları zorlaşmıştır.

 7-Devlet tarafından anaokulları ve liselere verilen maddi kısmi desteğin ilkokul ve ortaokullara da verilmesi gerekir. Bu desteği alamayan okullara kayıt dönemi bağışı yasaklamak ellerini ayaklarını bağlayıp koşun demek gibidir. Okulların açılmasına az bir süre var, yetkililer kendi yağınızla kavrulun diyor. Allah sonumuzu hayırlı eylesin.  

8-Maaş karşılığı ders görevi sınıf öğretmenlerinde 18 saat, branşlarda ise 15 saattir. Bununda eşitlenmesi anayasanın eşitlik ilkesine uygun olacaktır.

 9-Okul müdürleri ile müdür yardımcıları kendi arabalarıyla toplantıya katılmaları veya okulun dışarıdaki işlerini yapmalarına rağmen ne bir tazminat ne bir ek ödeme hiç bir maddi kazanç verilmemektedir. Göstergeleri 3600 yapılmalı ve yıpranma tazminatı verilmelidir.

 10-Vergi dilimleri çalışanların lehine yeniden düzenlenmeli öğretmelere temmuz zammını vermeden Mayıstan itibaren geri alma işlemi sonlandırılmalıdır. Ayrıca ek görev olarak yapılan ek ders, sınav gibi görevlerden vergi alınmaması gerekir.
1ilhamifindik@gmail.com

banner182
Son Güncelleme: 31.08.2015 09:47
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
İlhan 1 yıl önce

10 maddenin altısında idareci ve müdürlerle ilgili sorunlar var demek ki eğitimin en önemli sorunları müdürlerle ilgili miş (!)

Avatar
hacı ali 1 yıl önce

hacı il içi eş durumu mağduriyetlerini neden yazmazsın.

Avatar
wwww 1 yıl önce

birileri çözümden mi bahsetti. amman ha tehlikeli sularda yüzmeyelim.

Avatar
İSİMSİZ 1 yıl önce

aslında bu konularda çok önemliydi. yetkili sendikanın eksi hanesine yazılacak konular bir an evvel bunları da bakanlığımız çözmeli her şey sendikaların emri ile mi çözülecek!

Avatar
3600 1 yıl önce

ek göstergemiz 3600 olmalıydı emeklilik bize haram

Avatar
öğr 1 yıl önce

maaş içindeki tüm girdiler emeklilikte hesaplamay girmeliydi,yapılmadı