banner374
09 Temmuz 2014 Çarşamba 14:23
Norm Fazlası İdareciler Konusunda Son Uyarı
 Norm fazlası idarecileri bazı okul ve kurum müdürleri hiçbir yetkisi olmadığı halde şifahen görevden ayırmaya çalışmaktadır. Hatta daha da ileri giderek bu insanlara ek ders ödemesi yapmamaktadırlar. Konuyla alakalı; MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü ve il yöneticileriyle görüşmüş bununla da yetinmemiş birçok sendikanın hukuk bürolarıyla ve hukukçu yazarlarımızla konu istişare edilmiştir.
1) Okul müdürünün kişileri görevden alma yetkisi bulunmamaktadır. Kaldı ki bu işlerin şifahen olmayacağını salıncakta sallanan çocuklar dahi bilecek durumdadır.

2) 652 sayılı KHK de “hiçbir işlem yapılmayacağı” lafzı bulunmaktadır. Bu yüzden görüştüğümüz il yetkilileri kararname düzenlemediklerini belirtmektedir. Bu açıklama abesle iştigaldir. Bu maddeyle tüm yöneticilerin görevi sona ermiştir. Fakat aynı yöneticiler tekrar görevlerine devam etmiştir. KHK ile sözü edilen bu kişilere kararname düzenlenmeyeceğidir.

3) İnsan Kaynakları yetkilileri bu kişileri çalıştırmanın takdirinin illerde olduğunu istenirse geçici 1 e göre görevlerine devam edeceklerini belirtmekle beraber tarafımızca hangi ilde sorun olduğunu belirttiğimizde onlar yanlış yapıyorlar şeklinde açıklama yapmaktadırlar.

4) Ek ders ödenmeyen idarecilerimiz kesinlikle görevden ayrılmamalı ek ders ödemeleri için ay sonuna kadar bekleyip dava yoluyla ek derslerini yasal faiziyle beraber istemelidirler. Ek ders ödemeyen idarecilerin yasal sorumluluğu bulunduğu gibi bu hukuksuz uygulamayı uygulamaya çalışan idarecilere ileride ya da şimdi mobbing davaları da açılıp tazminat davaları da açılabilecektir. Ayrıca idarenin rücu hakkı her zaman saklıdır. Ek ders ödenmeyen bu idarecilerimiz kazanacaklarına emin olabilirler. İlerleyen günlerde bu konuyla ilgili dava dilekçesi tarafımızca sunulacaktır. Bu insanlara neye göre ve kime göre işe gelme denilebilmektedir. İlerde doğacak sorunlarda bu insanları müstafi sayma durumu olursa bu vebali ya da bu durumun yasal sorumluluğunu kim üstlenebilecektir.

5) Kaldı ki memurların; tayin, görevden alınma, görevlendirme vb. işlemlerinin hepsi idari işlemlerle gerçekleştirilir. İdari işlemde bulunmadan memurun harekette bulunması da bulunmasını istemekte yasal değildir.

6) Bir diğer önemli hususta yönetici görevlendirme yönetmeliğine göre okul müdürlüklerinin, ilçe müdürlüklerinin vb. uygulama yetkisi bulunmamaktadır. Yönetmeliğin yürütücüsü Milli Eğitim Bakanlığı uygulayıcısı ise valiliklerdir. Valilik emri olmadan kimse görevlendirilemeyeceği gibi görevinden de alınamaz.

Son olarak bugünlerde bu tür haksızlığa uğrayan idarecilerimize tavsiyemiz sabırlı olmalarıdır. Şuanda bir fırtına esmektedir ve bu fırtına dinecektir. Sabır ve tevekkül her şeyin ilacıdır.
banner182
Son Güncelleme: 09.07.2014 14:24
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
SORUNU YARATAN MÜDÜRLER DEGİL BAKANLIKTIR. 2 yıl önce

müdürler gelen yazilara göre görev i̇cra edi̇yor.bakanlik i̇se öngörüsüz ve plansiz hareket ederek eği̇ti̇mi̇n gerçek ve öncelikli̇ sorunlarini gündemden uzaklaştiriyor.

Avatar
samsun 2 yıl önce

bu iş samsunda bir çok idarecinin başını yakacak

Avatar
Aga yüreğim yanıyor 2 yıl önce

18 yıl öğretmenlik yaptıktan sonra idarecilik sınavlarında başarılı ol,Ek-1 siz sınav puanıyla 1.tercihine atan, yıllarca ders verdiğim 5.sınıflara 4+4 sistemiyle yetersizsin desinler,iş bilmez il MEM ler yüzünden(aman bize bir şey olmasın düşüncesiyle) ,bulunduğun okulun orta kısmına yan alanına geçişine izin verilmesin,umutla bekle 128 üyesi olan lanetten bir sendika dava açsın,danıştay yan alana geçişi onayladığı halde,MEB kulak ardı etsin,yıllarca üye sayılarıyla övünen eğitim bir sen , türk eğitim sen ve eğitim iş vs sadece olaylara seyirci kalarak bizim haklarımızı arayacağına 5.yıldızlı otel lobilerinde,iftarlarda,pikniklerde,sokak eylemlerinde vs fotoğraf çektirme yarışına girsinler,aga elim kolum bağlı haklarım elimden alınıyor yüreğim yanıyor,yazıklar olsun