Nabi Avcı Adaleti(!)
Eğitimcilerin beklediği yönetici atama yönetmeliği yayımlandı. Lakin ne yayımlama... Tek kelimeyle paçavra! Hüseyin Çelik'in 2008 yönetmeliğini aratmayacak cinsten. Sayın Bakan maalesef beklentileri karşıla(ya)mayacağını göstermiştir.
Mülakat denilen ucubeyi tüm
Rotasyonda hizmet puanı kullanılacaksa; kişinin 400 hizmet puanı varsa ve de %70 i hesaplanacaksa Ek-1 formuna gerek yoktur çünkü Ek-1 formunun rotasyonda hiçbir önemi bulunmamaktadır. Ek-1 formunda görev tanımlarına puan varken hizmet puanına neden gerek duyulmuştur? Rotasyonun amacının üzüm yemek değil bağcı dövmek olduğu artık iyice gün yüzüne çıkmıştır. Bu yönetmelikle harcanan yine genç, idealist eğitimciler ve ülkemizin geleceği olacaktır.
MEB bu yönetmeliği hazırlarken neden bu kadar beklemiştir? Çünkü bu yönetmelikten daha iyisini bugün Sosyal Bilimler Lisesinde okuyan Lise 1 öğrencisi bile üç saat içinde hazırlayabilir. İşte öğretmenlerimizi yöneten bakanlığın ve bürokratlarının durumu. Bu yönetmeliğin yaşamasının mümkünatı da, gereği de yoktur. İşte MEB ve 10 yıldır eğitimcilere çektirilen çilenin son halkası. 2013 yılında ileri demokrasi bu mudur? Bu ucubeyi yorumlamaya değer mi?
Gerçekten değer mi Sayın Bakan ne dersiniz?
kamuajans.com
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.