banner396
28 Şubat 2013 Perşembe 11:08
'Nabi Avcı ilk yönetmeliğinde başarısız oldu'
 Türk Eğitim Sen, yönetici atama yönetmeliğinin çok kötü hazırlandığını belirtti. "Son derece acemice ve acele ile hazırlanmış, kafa karıştırıcı, uygulamanın nasıl yapılacağının belirsizliklerle dolu olduğu garabet bir yönetmelikle karşı karşıyayız. Bir yönetmelik ancak bu kadar kötü hazırlanabilir. " denilan açıklamada, İnsan Kaynakları Müdürlüğünün yine işinin ehli olmadığının ortaya çıktığı belirtildi.

Bu yönetmeliğin nasıl uygulanacağına dair uzun uzadıya bir kılavuz yayınlanmak zorunda kalınacağının belirtildiği açıklamada "Milli Eğitim Bakanı Sayın Nabi Avcı bakanlığının ilk yönetmeliğinde çok başarısız bir görüntü çizmiş ve yönetici adaylarından zayıf puan almıştır.Nabi Avcı eleştirilerimize kulak tıkayarak, bildiğimi okurum mesajı vermiştir, ancak yayınlanan yönetmeliği incelediğimizde Sayın Bakan Nabi Avcı'nın bu işlerde pek de uzman olmadığı çok açık görülmektedir. Bu yönetmelik doğrultusunda yapılacak atamaların pek çoğu yargıya takılacaktır.Atamaların hangi aylarda, hangi sıklıkla yapılacağı dahi yönetmelikte belirlenmemiştir." denildi.

Açıklamada devamla şöyle denildi: "Milli Eğitim Bakanı Sayın Nabi Avcı bakanlığının ilk yönetmeliğinde çok başarısız bir görüntü çizmiş ve yönetici adaylarından zayıf puan almıştır.Nabi Avcı eleştirilerimize kulak tıkayarak, bildiğimi okurum mesajı vermiştir, ancak yayınlanan yönetmeliği incelediğimizde Sayın Bakan Nabi Avcı'nın bu işlerde pek de uzman olmadığı çok açık görülmektedir. Bu yönetmelik doğrultusunda yapılacak atamaların pek çoğu yargıya takılacaktır.Atamaların hangi aylarda, hangi sıklıkla yapılacağı dahi yönetmelikte belirlenmemiştir."

Son Güncelleme: 28.02.2013 11:08
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389