banner406
13 Şubat 2015 Cuma 10:35
SENDİKALARINA GÖRE MÜDÜR ATAMA SAYILARINI AÇIKLADI
 4 yıllık görev süresini tamamlayan 16 bin 559 eğitim kurumu müdürü değerlendirmeye alınırken, 75 ve üzeri alanlardan 8 bin 156'sının görevlerine devam ettiğini belirten Avcı, "Eğitim-Bir Sen'li olan 6 bin 903 kişi değerlendirmeye alınmış, 4 bin 900'ü 75 ve üzeri puan almış. Türk-Eğitim Sen'den 3 bin 922 kişi değerlendirmeye alınmış, bin 146'sı 75 üzeri almış. Eğitim-Sen bin 207 kişi değerlendirmeye alınmış, 386 kişi 75 üzeri almış. Eğitim-İş 403 kişi, 84'ü 75 üzeri almış" dedi.

İşte oranlarına göre sendkalı müdür sayıları

SENDİKA

DEĞERLENDİRMEYE
ALINAN

75 PUAN

BARAJINI AŞAN

BAŞARILI
OLMA ORANI

EĞİTİM-BİR-SEN

6903

4900

70

TÜRK EĞİTİM-SEN

3922

1146

29

EĞİTİM-SEN

1207

386

31

EĞİTİM-İŞ

403

84

20

 

Son Güncelleme: 13.02.2015 10:40
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
adil 2015-02-13 10:58:13

adalet kokan bir değerlendirme olmuş maşAllah bakanlığa ve şube müdürlerine

Avatar
ali 2015-02-13 12:18:43

maşAllah eğitim bir sen bayağı başarılı.ne diyelim devir onların devri. hak-hukuk-adaletin tanımını değişti artık...

Avatar
dsd 2015-02-13 13:46:59

sendika üye sayılarına oranlarsak gayet normal bir sonuç.

Avatar
ekrem 2015-02-13 14:37:33

kalkınmanızı bilmem ama adaletiniz batsın yerin dibine....

Avatar
müdür adayı 2015-02-13 15:21:02

85 altında atanan yok ki. birde 85 üstü dağılımı söyleyin bakalım. hem baraj 70 ti :) ya yetmişten yada 85ten yukarısı için açıklayın ?

Avatar
huseyin 2015-02-13 21:34:33

Sayın bakanım egitime taraflı davranilarak en büyük darbe vuruldu. Bakanlık adına birileri egitimi yönetiyor. Sadece üzuluyorum.