banner374
05 Ağustos 2015 Çarşamba 19:43
Kuyumculuk Teknolojisi Öğretmen Adayları Hamza AYDOĞDU İle Görüştü
 Hamza Aydoğdu öğretmen adaylarını  güler yüzlü ve samimi bir şekilde karşıladı . Problemleri ve talepleri dikkatlice dinleyen Aydoğdu talepler için elinden geleni yapacağını ifade etti. Kuyumculuk Teknolojisi Öğretmen Adayları kıymetli zamanını kendilerine  ayırdığı için Sayın Hamza Aydoğdu beye Kuyumculuk Teknolojisi Bölümü öğretmen adayları olarak minnettar olduklarını ilettikten sonra görüşme sonlandı.





Kuyumculuk Teknolojisi Öğretmen Adaylarının Sorun ve Kontenjan Talebi ;
 
 
Bizler, Mersin Üniversitesi Takı Teknolojisi ve Tasarımı Yüksek Okulu (lisans) mezunlarıyız. ATANMAYI BEKLEYEN KUYUMCULUK  TEKNOLOJİSİ MEZUNLARI Kuyumculuk Liseleri, Halk Eğitim ve Olgunlaşma Enstitülerine atamamız yapılmaktadır. Lakin MEB'in atamalarda bölümler dahilinde ayırdığı kontenjan her atama döneminde bölümümüze (10-15) tir. Her atama döneminde en az kontenjan bizim bölüme verilmekte, adeta yok sayılmakta, görmezlikten gelinmektedir.

Tamda bu noktada adaletsizliğin giderilmesi, bölümümüzün tanınması ve hak ettiği değeri görmesi adına sizlerden destek bekliyoruz.

Sektör olarak Dünya genelinde İtalya'nın hemen ardında ikinci sırada yer alan ve her geçen gün tanınan,yaygınlaşan ve gelişen bölümümüz artık hak ettiği değeri görmelidir.
İhracat olarak ilk beş içerisinde yer alan sektör ve bölümümüz, hem lise,iki yıllık meslek yüksek okulu,dört yıllık yüksek okul ve mücevherat mühendisliği olarak giderek yaygınlaşmakta ve gelişmektedir.

Yeni istihdam alanı yaratmak,meslek kazandırmak, işsizliği azda olsa önlemek,o bölgeyi kalkındırmak ve cazip hale getirmek, eleman ve ara eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla atamalarda kontenjanımızın artmasını en az (100) kontenjan verilmesini istiyoruz ve bu konuda yardımlarınızı bekliyoruz.

Bildiğiniz üzere, Ülkemizde Kuyumculuk sektöründe (Altınbaş,Asgold,Favori) gibi büyük firmalar bulunmakta ve bazı firmalar MEB ile protokol imzalayarak mesleğin gelişmesini,ara eleman ve eleman ihtiyacını karşılamak istemişlerdir.

Tüm bunların yanı sıra Ceza evleri,Islah evleri,rehabilitasyon merkezleri, engeli olan bireylere ve meslek öğrenmek,meslek sahibi olmak isteyen bay-bayan bireylere meslek kazandırmak, üreten Türkiye olmak adına  bölümümüze yeteri değerin gösterilmesi,bu alanlara atanması ve gerekli kontenjanın verilmesini bekliyoruz.

Örneğin;  Sosyal sorunların çözümünde yenilikçi yöntemler mali destek programı çerçevesinde Çubuk Belediyesi tarafından hazırlanan ve Ankara Kalkınma Ajansı'na sunulan (Agat Taşı İşletmeciliği Projesi) kabul edildi. Bu projeyle dünyada sadece Çubuk ilçesinde bulunduğu bilinen Ülkemiz zenginliklerinden (agat) taşı Ülkemiz ekonomisine kazandırılacak. Agat taşı ile birlikte kuyumculuk ve gümüşçülük sektöründe de nitelikli işgücü yetiştirilerek ilçeye yeni bir istihdam alanı açılacak, hem de turizm sektörü canlanacaktır. Proje kapsamında sınıf ve atölyeler kurulması, taş işleme ve takı tasarım eğitimi verilmesi düşünülüyor.

Eğitim almış kişilerin taş işleme ve takı tasarım (kuyumculuk) ile ilgili sektörlerde iş bulabileceği gibi kendi atölyelerini kurabileceği,atölyelerde çalışabileceği,Kosgep desteği ile yeni iş imkanları yaratılacağı gerçeği aşikardır.

Böylesine Ülkemiz adına önemli ve söz sahibi olduğumuz,gelecek vaat eden bölümümüzün göz ardı edilmemesi ve hak ettiği değeri görerek bölüm mezunu öğretmen adaylarının daha fazla mağdur edilmemesini bekliyoruz. Atamalarda bu anlamda en az (100) kontenjan bekliyoruz.

ATANMAYI BEKLEYEN KUYUMCULUK  TEKNOLOJİSİ MEZUNLARI
banner182
Son Güncelleme: 05.08.2015 19:44
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
canan 1 yıl önce

Gorsel sabatlar ogretmenlgine 3000 atama istiyoruz magduriyetimizi giderecek yeterli atamayi bekliyoruz...yeter artik senelerdir atama bekliyoruz...