banner374
19 Nisan 2015 Pazar 01:04
Yeni Yönetmeliğe Göre Nasıl Öğretmen Olunur?
Milli Eğitim Bakanlığı, yeni öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğini yürürlüğe koydu. Yönetmelik, öğretmenlerin atama ve yer değiştirmeleriyle ilgili birçok yenilik getiriyor. Bunlardan bir tanesi olan aday öğretmenlik ve öğretmenliğe asaleten atanma sürecini kısaca sizlere özetlemek istiyorum.


Öğretmen olarak atanmak isteyen bir kişinin yapması gerekenler kısaca şu şekilde:

Kişi öncelikle üniversiteye iyi hazırlanıp kendisine uygun gördüğü öğretmenlik bölümünü kazanacak. Daha sonra üniversiteyi başarıyla bitirip öğretmenlik yapabileceği anlamına gelen diplomasını alacak. KPSS'ye girecek ve kendisine ayrılan kontenjan dahilinde olabilmek için yeterli puanı ve sıralamayı elde edecek. Fakat bu süreçleri başarıyla geçen bir kişi daha yolun yarısında diyebiliriz.

Bu süreçleri tamamladıktan sonra fiili olarak öğretmenlik süreci başlıyor. Fakat henüz aday öğretmensiniz. Bazı MEB çalışanları (maarif müfettişi, eğitim kurumu müdürü, danışman öğretmen) tarafından performansınız değerlendirilecek. Bu değerlendirmeden 50 puan ve üzeri almanız beklenecek. Bu puanı da elde ederseniz yazılı veya yazılı ve sözlü sınava tabi tutulacaksınız (Sözlü sınavın yapılmasıyla ilgili karar yetkisi idareye bırakılmıştır).  Yazılı ve sözlü sınav uygulaması sonucu da 60 puan ve üzeri alırsanız asaleten öğretmen olarak atanmış olacaksınız. Ve bu değerlendirme süreci 1 yıl sürecek.

Süreci incelediğimizde sakıncalı ve net olmayan birçok nokta görebiliyoruz. Performans değerlendirmesini yapacak kişiler bu değerlendirmeyi nasıl yapacaklar? Bir öğretmenin performansı objektif bir şekilde nasıl değerlendirilir? Müdür veya danışman öğretmen, aday öğretmenin dersine girip derslerini mi takip edecekler? Aday öğretmen, düşük puan alma tedirginliğiyle ilk yılında nasıl verimli olacak? Muhtemelen 1 günlüğüne görevlendirilecek maarif müfettişi bir öğretmeni ne kadar doğru değerlendirebilir? Sonraki süreçte bahsedilen sözlü sınavlar ne kadar objektif yapılacak? Müdür atama süreçlerinde objektif davranamayan ve sendika üyeliğine göre puan veren komisyonlar bu sefer de benzer kriterlere bakarak öğretmenlere sözlü puan notu mu verecek?

Ben ve benim gibi bu işin içinde olan eğitimcilerin kafasından bu tarz onlarca soru yer alıyor. Bunlar sadece bir kısmı. Öğretmenleri ve öğretmenlik mesleğini bu hale getirmeye hiç gerek yok. Baskıyla, korkuyla öğretmen seçilmez. Ancak öğretmenlikten soğutulur.

Nasıl uygulanacağı belli olmayan, içerisinde onlarca belirsizlik barındıran bu yönetmeliğin ilgili maddelerinin yeniden değerlendirilmesi gerekmektedir.

Sonuç olarak, bu yönetmeliğe göre nasıl öğretmen olabileceğinizi anlatmaya çalıştım. Umarım süreçleri başarıyla ve moral-motivasyon kaybı yaşamadan atlatırsınız. Yeni yönetmeliğimiz hayırlı olsun.


İLKER ÖZTÜRK
Anadolu Eğitim Sendikası
İstanbul Basın-Yayın Sekreteri

twitter.com/ilkeroztrkk

MEBPERSONEL.COM

www.mebpersonel.com

banner182
Son Güncelleme: 20.04.2015 19:41
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
gül 2 yıl önce

bu saçmalığa biz öğretmen adayları olarak hiçmi ses çıkarmayacağız? bizden önceki atananlar iyi öğretmen dide bizmi bu işi yapamayacağız sisteme bak baştan sona hata iyi valla yandakçım gelsin öbürú gitsin.bizim yıllarca verdiğimiz emek bir kişinin iki dudağının arasîndamı yahu.torpilin adıda yazılı sözlü sınav olmuş.anlamıyorum öğretmenlerle neden bukadar uğraşıyorlar.yok kpss yok bu uygulama .kpss yi kazanıp atanmak için yıllarca uğraşıyoruz resmen pisikilolojimiz bo zuldu.bence öğretmenlere atandık sonra pisikolojik destek sunma kararı alsalarmış daha isabetli olurdu.insanları yîllarca atamayîp mesleğini unutturuyorlar sòzlü sînavdan geçememesi çok muhtemel .sadece öğretmenlermi var yahu gidip başka bıranşlarla uğraşsınlar.

Misafir Avatar
gülfem 1 yıl önce @gül

aynen ben de öyle düşünüyordum da

Beğenmedim! (0)
Avatar
hadi buyur 2 yıl önce

ayvayı yediler ,sapını bize bıraktılar

Avatar
pessss 2 yıl önce

Ben dört yıllık öğretmenim arkadaşlar hiç bir garantimiz kalmadı degerimiz zaten hiç yok. Öğretmenlik mesleğini yerden yere vurdular gitsinler sağlıkla ugrassinlar hastanelerde halka hayvan gibi davranılıyor bunlara ki çare bulsunlar bizimle uğraşmayı bıraksınlar. Ülkede daha önemli sorunlar var. Biz zaten amelenin içerde calisaniyiz.