banner374

Milli Eğitim Bakanlığı Yöneticileri Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde  21 Temmuz 2012  tarih ve  28360 Sayılı  Resmî Gazetede çok küçük bir tadilat yaptı.Ancak mevcut durumu ile yapılacak atamalar da yapılamayacak ,hatta yapılacak  atamalarda hukuksuzdur.Neden derseniz? Cevabını birlikte bulalım. Yönetmeliğe göre belli dönemlerde sınav sonuçlarına göre isteğe bağlı ve zorunlu atamaların yapılması hatta ihtiyaç olduğunda her zaman atama ve yer değiştirmelerin yapılması mümkündür.İdareye bu kadar atama imkanın sunulması bakanlığın yönetici atamaları konusunda duyarlılığını gösteriyor.

30/03/2012 tarih ve 6287 sayılı kanunla 4+4+4 biçiminde formüle edilen yeni bir sisteme geçildi.Bu sistemde okullar 15 yıl önceki gibi ilkokul-ortaokul ve lise bölümlerine ayrıldı ve zorunlu öğrenim süresi 12 yıla çıktı.Haziran-Temmuz döneminde okullarda bir dönüşüm ve norm güncellemeleri yapıldı.Önceden normal öğretim olan okulların bile çoğu ikili öğretime geçti.Hatta müstakil ilkokul ve ortaokulların dışındaki tüm okullarda ilkokullar öğleci, ortaokullar sabahçı oldu.Mevcut müdürler, müdür yardımcıları ise yeni sisteme göre ayrıştırılan iki kurumu birlikte yönetmeye başladılar.Bu arada yeni deyimler ortaya çıktı. “Bir müdür iki mühür”, “bir bina iki tabela”, “bir koltuk iki karpuz” vs.

            İsteğe bağlı öğretmen atamaları, özür atamaları, alan değişikliği, norm fazlası öğretmen atamaları derken henüz yöneticiler konusunda illerde bir atama yapılmadı.Hatta 2012 Zorunlu yer değiştirmenin ertelenmesi konusunda yasal bir metin bile yokken hiçbir il bunu gerçekleştiremedi.Herkes yeni sistemle birlikte ne olduğunu anlamaya çalışırken bakanlık normlarda okulları ayrı ayrı değerlendirip aynı binayı kullanan iki kurumun normunu ilkokul ve ortaokul şeklinde yeniden belirledi, onayladı ve okullara gönderdi. A okulunda tek binada iki müdür kadrosu yer aldı.Hatta e-okulda müdür sınıf öğretmeni kökenli ise ilkokulda görülürken,ortaokuldaki  kayıtlarda görülmedi.Bu durumda okullardan sorumlu oldu ancak sistemde buna yer verilemedi. Haziran ayında mebbiste okul müdürlerini,müdür yardımcılarını ve öğretmenleri yeni sisteme uygun olarak göreve başlattılar.Fakat ülkemizin çoğunda idareciler ve öğretmenler  için bu konuda bir  kararname  düzenlenmedi.

            Bundan sonra ister sınavla ister isteğe bağlı atamalar yapılacaksa şimdi buradan soruyorum.Aynı binayı kullanan ilkokul ve ortaokullarda boş olan kadrolar duyurularda açıklanacak mı? Yoksa onlar kağıt üzerinde var gerçekte ise yok mu sayılacak?Her iki durumda hukuk açısında sakıncalıdır.Çoğu illerde maalesef okulların iki üç yıl sonraki durumları  bile tam belirlenmemişken yapılacak bir atama işleminin birkaç yıl sonra elimizde kalacağı gün gibi ortadadır.Dönüşümle birlikte yavaş yavaş ortaya çıkmaya başlayan norm fazlası öğretmen olgusu alan değişikliği komedisini ortaya çıkarmıştır.Bu arada imam-Hatip ortaokullarına dönüştürülen bir çok eski okullarda kurucu müdür ataması yapılarak temeli olmayan bir işleme imza atılmıştır.Normu olan,binası olan ve her donanımı tamam olan bir okula kurucu müdür verilemez.Onun yerine vekil müdür görevlendirilir.Ola ki yapılacak bir atamada bu durumda kurucu müdür puanı ile atanacak birinin ataması hukuksuz olacaktır.

            Uzman öğretmenlik ise yıllardır  ayrı bir dert olmuştur.2005 ve 2006 yıllarından sonra yapılmayan ancak bu sınavı kazananlara yönetici atamalarında Ek-2 ‘de verilen puan adil değildir.Son yönetmelikten önceki yönetmelikte yer alan taktir, teşekkür ve maaşla ödülünde kaldırılması hukukun kazanılmış haklar ilkesiyle bağdaşmamaktadır.

Yönetici atama ve yer değiştirme yönetmeliği her yönüyle yeni sisteme uyum sağlayamaz olmuştur.Yama yapılarak düzeltme yerine sil baştan daha adil ve liyakati öne çıkaran bir yönetmelik yapılmalıdır.Bizden hatırlatması…

www.mebpersonel.com

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
Mustafa DEĞER 4 yıl önce

sayın hocam! yönetici demeyiniz lütfen, okul müdürü yada yardımcısı olan herkes kendini farklı görüyor. sizlere verilen yöneticilik görevi "eğitim kurumu yada eğitim yöneticiliğ" dir bunun da dayanağı 657/88. maddedir. oysa ki 190 sayılı kadro usulü hk. kanun gereği "yönetici" gihs olması gerekir.
ifadelerinizi eğitim yönetimi alanında kullanırsanız idareci ile yöneticiyi karıştırmazsınız. teşekkür eder, saygılar sunarım.