banner383
12 Temmuz 2016 Salı 09:26
Başarılı memura özel maaş
 3.1 milyon kamu çalışanı için performans sistemi getiren taslak kamuoyunda tartışılırken; detaylar da belli oldu.
Kamu personelinin çalışma notları A, B, C ve D olarak puanlanacak. A ve B notlarını alanlar başarılı olarak kabul edilip ödüllendirilecek. 3 yıl üst üste veya son 5 yılda 3 kere kötü not alanlara bazı yaptırımlar uygulanacak.

Sürekli olarak D notu alan memura, cezanın yanı sıra sorunun çözümüne yönelik tedbirlerin olduğu yol haritası verilecek. A ve B derecesi olan kişilere başarı ücreti verilmesi düşünülürken, alınan notların yüksekliği tayin ve yükselme gibi farklı konularda belirleyici olacak.

Memura notu en yakın amiri verecek. Mesai arkadaşlarının değerlendirmeleri de notta belirleyici olacak.

Ayrıca kamudan hizmet alan vatandaşlar da not sistemine dahil edilecek. Taslak şu anda görüşlere açılmış durumda.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
hakikat 12 ay önce

Ee mudurle samimi olan ama ogretmenlikle alakasi olmayan ogretmenler ne olacak...simdi bu ogretmen musveddesi sirf mudurle samimi diye yuksek performans notu mu alacak...alt yapisiz uygulama coker...

Avatar
Xy 12 ay önce

bu durum siyaseten çok tehlikeli bugün amire yalakalık etmeyip işini on numara yapan ve eğitimi üst düzey olan memurun hali nolcak,

Avatar
Xy 12 ay önce

yöneticilik için eğitim yön, ve den, bölümünde en az 2 yıl eğitim almak şart yoksa anlaşamayan ve siyasi olarak farklı düşünenler birbirini yer,