banner374
28 Şubat 2012 Salı 07:35
Sözleşmeli Öğretmenin Müdür Yetkiliği Süresinin İşlenmesi Yönündeki Mahkeme Kararı
Sendikamızın Diyarbakır Temsilciliğinin;  sözleşmeli iken Müdür Yetkiliği yapıp daha sonra 632 KHK ile kadroya geçişte, bu müdür yetkililiklerin müdürlük geçişlerinde idari kurumlarınca sayılmaması ve başvuruyu alıp sonra reddetmesi üzerine Diyarbakır 1.İdare Mahkemesine açtığımız dava sendikamız  lehine olumlu sonuçlanmıştır.4/B sözleşmeli öğretmenlik dönemlerinde bu tür müdür yetkiliği yapmış olan birçok arkadaşımız bulunmaktadır.

 

 
Birçoğunun bu mağduriyetleri yaşadıklarını,müdür yetililiklerini işletemedikleri gibi müdürlüklerinin de devamını sağlayamadıklarını bilmekteyiz.632 KHK ile sözleşmelilik tarihlerine başladıkları tarihten KHK ile kadroya geçirilen yasa tarihine kadar geçmişe dönük tüm süreler memuriyetlerinin kadro hükmünde sayıldığından buna ilişkin yapılan aksi işlemler kanuna aykırılık taşımaktadır.Bu nedenle bu dava sonucu bu durumdaki arkadaşlarımızı önemle ilgilendirmektedir.
     
Sendikamız ilkleri başarmaya devam ediyor.Konuyla ilgili olarak ilgili olarak sorunlu olan arkadaşlarımız sendikamızla direkt bağlantıya geçmeleri,yapacakları işlemler öncesinde ve haklarını kazanım yönünde son derece önem arz etmektedir.Sendikamız bu tür ve buna benzer hak kayıplıklarının takipçisi olmaya devam edecektir.

www.mebpersonel.com

banner182
Son Güncelleme: 28.02.2012 07:35
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
fatih 5 yıl önce

ya arkadaşlar bu konu hakkında bir sorum olacaktı.ben ilk olarak sözleşmeli atandım müdür yetkili olarak 25 ay çalıştım sonra kadrolu atandım.ama müdür yetkili olduğuma dair kaymakamlık onayı yok.bu karar benimn içinde geçerli mi???=