banner374
08 Mayıs 2014 Perşembe 22:38
Bağış Genelgesine Aykırı Davranmak İddiasıyla Yöneticilik Görevine Son Verilemez

 İstanbul 3. İdare Mahkemesi, Eğitim-Bir-Sen üyesinin, İstanbul’un Zeytinburnu İlçesi M. İhsan Mermerci Otelcilik Turizm Meslek Lisesi’nde müdür yardımcısı olarak görev yapmakta iken 2011-2012 eğitim-öğretim yılında öğrenci kayıt kabullerinde bağış talep edildiği, velilerin bağış yapmaya zorlandıkları iddiasıyla yapılan soruşturma sonucu idari yönden getirilen teklifin kabulü suretiyle Bahçelievler İlçesi Kemal Hasoğlu Lisesi’ne yöneticilik görevi üzerinden alınarak felsefe öğretmeni olarak atanmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetti.

 

İstanbul 3. İdare Mahkemesi, kararında, “Disiplin soruşturması geçiren bir devlet memurunun, üzerine atılı disiplin eylemini gerçekleştirdiği sonucuna varılması halinde dahi, görevini ve hizmetini çalıştığı kurumda sürdürmesinde sakınca bulunmaması halinde, orada çalışmaya devam edebileceği gibi, memur, herhangi bir disiplin suçu işlememesine karşılık, meydana gelen olaylar nedeniyle yıpranmışsa, iş arkadaşları ile ilişkisi bozulmuşsa, aynı kurumda çalışmaya devam etmesi halinde hizmetinden yeterince istifade edilemeyebilecekse, idarelerin bu hallerin varlığını somut delillerle ortaya koymak suretiyle, böyle bir memuru başka bir yere naklen atama yetkisine sahip olduğu da tartışmasızdır. ... Davacı hakkında yürütülen disiplin soruşturması raporunda getirilen idari teklife bağlı olarak gerçekleşen atama işleminde takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereğine uygun olarak kullanıldığını gösterir bir husus bulunmadığı, isnat edilen eylemin yöneticilik görevinin üzerinden alınmasını gerektirmediğinden, tesis edilen atama işleminde hukuka uyarlık görülmemiştir” ifadelerine yer vererek, dava konusu işlemi iptal etti. 

Kararı Görüntülemek için Tıklayınız



banner182
Son Güncelleme: 08.05.2014 22:38
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol