Koncuk'tan Göreve İade Açıklaması: ''Her Valiliğin Farklı Uygulamalarına İzin Verilmemelidir''

Koncuk'tan Göreve İade Açıklaması: ''Her Valiliğin Farklı Uygulamalarına İzin Verilmemelidir''

İSMAİL KONCUK: HER VALİLİĞİN FARKLI UYGULAMALARINA İZİN VERİLMEMELİDİR

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen  Genel Başkanı İsmail Koncuk, göreve iadelerde yaşanan sıkıntıları sosyal medya hesabından anlattığı “İbrikçi başı” hikayesi ile özetledi. 

“Tıpkı hikayedeki gibi, günümüzde de ibrikçi başı olmaya meraklı çok kişi var maalesef” diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, “Göreve iadelerde Başbakanlık genelge yayınlayarak uygulama birliğini sağlamalı ve her ilde, her ilçede ayrı uygulamaya fırsat vermemelidir” dedi.
 
Genel Başkan İsmail Koncuk değerlendirmesinde şu satırlara yer verdi;
“İbrikçi başının hikayesini bilir misiniz? Suyun çeşmeden akmadığı zamanlarda temizlik ibrikten akıtılan suyla yapılırdı. 
İhtiyacı için gelen müşteriye hangi ibriği alacağını ibrikçi başı işaret edermiş. Bir gün müşteri sormuş, yahu hepsi aynı ibrik ne farkı var?
İbrikçi başı, “Eee o zaman bizim burada durmamızın ne anlamı kalacak?”, demiş. Günümüzde de ibrikçi başı olmaya meraklı çok kişi var maalesef. 
Şimdi, Bakanlıklar, kurumlar açıkta bekleyen kişileri göreve iade etmeye başladı. İadeler şu anlamdadır, bu kişilerin fetö ile ilgisi yoktur. 
Bu kişileri zamanında açığa alan bakanlık şimdi göreve iade ediyor ancak her valilik hatta kaymakamlık farklı davranıyor ve iade etmiyor. 
İade edilmemesini gerektiren hiç bir gerekçe de ileri sürmüyor, ilgili kişilerin bir çoğunun adli bir problemi de yok, yani tamamen keyfi. 
Atalar " Horozu çok olan köyün sabahı geç olur." demiş. Bizde de horoz çok, sorsak ibrikçi misali, burada olmamızın ne anlamı var, diyecekler. 
Göreve iadelerde Başbakanlık genelge yayınlayarak uygulama birliğini sağlamalı ve her ilde, her ilçede ayrı uygulamaya fırsat vermemelidir.
Bürokratlar da, kraldan fazla kralcı olma anlayışını terk etmeli ve kendilerini bakanlıkların üzerinde görmemelidir. Her işte düzen olmalıdır” dedi. 

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.