05 Nisan 2018 Perşembe 19:59
MART AYI ENFLASYONU SOĞUK DUŞ GİBİ!

BASK Genel Başkanı Bayram Zengin Mart  ayı enflasyon oranının açıklanması nedeniyle yaptığı basın açıklamasında; Mart enflasyonunun memur ve emeklilerine soğuk duş etkisi yaptığını belirterek 2017 yılı enflasyon farkı ile birlikte Ocak ayında yapılan % 5,69 oranındaki artışın % 49’luk kısmının geri alındığını belirtti.

Memur ve emeklilerinin büyümeden pay  alamadığını da belirten BASK Genel Başkanı Bayram Zengin, basın açıklamasında şöyle dedi:

“TÜİK tarafından açıklanan rakamlara göre Mart  ayı tüketici enflasyonu (TÜFE) bir önceki aya göre % 0,99, Aralık ayına göre ise % 2,77  oranında artmıştır.

İnandırıcı bulmasak da, TÜİK’in enflasyon açıklaması, yüreklere su serpmekten uzaktır.

Memur ve emeklilerine 2018  Ocak ayında bir önceki 6 aylık dilimdeki enflasyon farkıyla birlikte yapılan % 5, 69 oranındaki artışın % 49’luk kısmı yılın ilk üç ayında erimiştir.

Memur ve emeklilerinin aylıklarında yılın ilk 6 ayı için toplu sözleşme gereği yapılan % 4’lük artışın ise % 69’luk  kısmı  yılın ilk üç ayında geri alınmıştır.

BASK/AR-GE Birimi tarafından yapılan araştırmaya göre; TÜİK’in  açıkladığı Mart  ayı enflasyon oranı, evli, eşi çalışmayan, 2 çocuklu  memurlar üzerinden değerlendirildiğinde durumun özeti şudur:

12/1 derece ve kadrodaki  bir hizmetlinin aylığında, Ocak ayında 2018 yılının ilk altı ayında geçerli olmak üzere  toplamda  % 5,69 oranındaki artışın karşılığı olarak aylık 157,82 TL artış yapılmış olmasına rağmen Mart ayı enflasyonu ile  bu miktarın 81,20 TL’lik kısmı erimiştir.

Aynı şekilde; 9/1 derece ve kadrodaki  bir memurun aylığında Ocak ayı artışı 167,91 TL iken Mart ayı enflasyon kaybı  86,39 TL,  7/1 derece ve kadrodaki  bir öğretmenin aylığında Ocak ayı artışı 188,17  TL iken Mart ayı kaybı 96,82 TL 8/3 derece ve kadrodaki  bir pratisyen doktorun aylığında Ocak ayı artışı 263,9 TL iken Mart ayı kaybı 135,78 TL 12/3 derece ve kadrodaki  bir hemşirenin aylığında Ocak ayı artışı 182,59 TL iken Mart ayı kaybı 93,95, TL ve  1/4 derece ve kadrodaki  bir mühendisin (büro) aylığında Ocak ayı artışı 279,27  TL ikenMart  ayı kaybı 143,69 TL olmuştur.

Asgari ücret ile çalışanlarda yılın ilk üç aylık kaybı, Ocak ayında alınan artışın % 22,3’ü oranındadır.

Ücretinden başka geliri olmayanlar  için temel harcama kalemleri gıda, sağlık, konut ve ev eşyası harcamalarıdır. Toplam harcamanın yaklaşık yarısına karşılık gelen bu 4 kalem harcamada, % 2,77 olan yılın ilk üç aylık genel ortalama artışı; gıdada % 6,06, sağlıkta % 7,04, konutta % 3,33 ve ev eşyasında  % 4,50  oranı ile genel ortalamanın üzerindedir.

TÜM MEMURLAR YOKSULLUK SINIRI ALTINDA YAŞIYOR.

Düzenli olarak yapılan açlık ve yoksulluk sınırı araştırmaları memurların tamamına yakınını yoksulluk sınırı altında aylık aldığını göstermektedir.
Türk-İş tarafından Mart ayında yapılan araştırmaya göre 4 kişilik bir ailenin açlık sınırı 1.663 TLyoksulluk sınırı ise 5.415 TL’dir. Bu durumda daire başkanı ve üzeri üst düzey yöneticiler çok az sayıdaki memurlar hariç tüm memurlar yoksulluk sınırı altında aylık almaktadır.
İşin ibret verici yanı ise; Hükümet ile toplu sözleşme imzalayan ve mevcut utanç tablosunun sorumlusu olan Memur-Sen’in Şubat  ayı araştırmalarında 4 kişilik bir ailenin açlık sınırının  1.831 TL ve yoksulluk sınırının 5.168 TL olarak hesap edilmesidir.
Büyümeden pay alamayan ve açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasındaki bir aylığa mahkum edilen memurlar, yetkili sendikaların başta kendi üyeleri olmak üzere  kamu görevlilerini peşkeş çekmeleri nedeniyle toplu sözleşme düzeninin kurbanları haline gelmiştir.

4688 sayılı Yasanın açık hükmüne rağmen 1 kuruşluk bir ikramiye bile alamayan memurlar, geçici işçilikten kadroya geçecek olan taşeron işçilerinin bile her yıl alacağı 52 günlük ikramiyeye imrenir hale gelmişlerdir.

Türkiye’nin büyüme oranlarında rekor kırması ile övünenlerin, o oranların yaratılmasında emeği olanlara,  hakları olan  refah payı vermemelerinin de, refah payı için yetkili sendikaların vurdumduymazlığının da  izahı yoktur.

EMEKLİLER İLE DUL VE YETİMLERİN  DURUMU DAHA VAHİM

Mart ayı itibariyle en düşük memur emeklisi aylığı 1.978 TLen düşük SSK emekli aylığı 1.570 TL ve en düşük Bağ-Kur emekli aylığı ise 1.405 TL’dir.

Ömrünü ülke kalkınmasına adamış ve artık köşesinde dinlenmeye çekilmesi gereken emeklilerimizin açlık sınırı civarında bir ücrete mahkum edilmeleri, torunlarına birer çikolata alamayacak hale getirilmeleri insafla bağdaşmamaktadır.

Dul ve yetimler ise açlık sınırının altında kıvranmaktadır.”

BASK BASIN BÜROSU

SEÇİLMİŞ BAZI UNVANLARDAKİ MEMURLARIN 2018 YILI MART AYI ENFLASYONUNA GÖRE  MART AYI KAYIP MİKTARLARI (TL)

Unvanı

Derece/
Kademe

2017  Temmuz aylığı

2018 Ocak aylığı            (% 5,69)

Ocak ayında alınan zam miktarı (TL)

Mart ayı enflasyonuna göre kayıp miktarı (TL)

ŞB MD

1/4

4.807,00 TL

5.080,52 TL

273,52 TL

140,73 TL

MEMUR

9/1

2.951,00 TL

3.118,91 TL

167,91 TL

86,39 TL

MEMUR

13/3

2.945,00 TL

3.112,57 TL

167,57 TL

86,22 TL

HİZMETLİ

12/1

2.773,58 TL

2.931,40 TL

157,82 TL

81,20 TL

ÖĞRETMEN

1/4

3.699,00 TL

3.909,47 TL

210,47 TL

108,29 TL

ÖĞRETMEN

7/1

3.307,00 TL

3.495,17 TL

188,17 TL

96,82 TL

BAŞKOMSER

3/1

4.806,00 TL

5.079,46 TL

273,46 TL

140,70 TL

POLİS

8/1

4.221,00 TL

4.461,17 TL

240,17 TL

123,57 TL

UZMAN DR

1/4

5.605,00 TL

5.923,92 TL

318,92 TL

164,09 TL

PRATİSYEN DR

8/3

4.638,00 TL

4.901,90 TL

263,90 TL

135,78 TL

HEMŞİRE-LİSE

12/3

3.209,00 TL

3.391,59 TL

182,59 TL

93,95 TL

MÜHENDİS BÜRO

1/4

4.908,00 TL

5.187,27 TL

279,27 TL

143,69 TL

TEKNİSYEN BÜRO

11/1

3.079,88 TL

3.255,13 TL

175,25 TL

90,17 TL

ARAŞTIRMA GÖR

7/1

4.657,00 TL

4.921,98 TL

264,98 TL

136,34 TL

DİB BŞK. VAİZİ

1/4

3.846,00 TL

4.064,84 TL

218,84 TL

112,60 TL

AVUKAT

7/1

4.684,00 TL

4.950,52 TL

266,52 TL

137,13 TL

ASGARİ ÜCRET

1.404,06 TL

1603,12

199,06 TL

44,41 TL

Anahtar Kelimeler:
MartEnflasyonBASK
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.