banner374
30 Haziran 2012 Cumartesi 11:23
MEB'de yapılan acil toplantıda, sendikaların ortak görüşleri.
Milli Eğitim Bakanlığı dün acilen sendikaları toplantıya çağırdı. Yapılan toplantıda "Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği", "Taşra Teşkilatı Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği (Genel İdari Hizmetler, Yardımcı Hizmetler dahil)", "Eğitim Kurumu Yöneticilerinin Atama ve yer Değiştirme Yönetmeliği"nde yapılacak değişikliğe ilişkin sendikaların görüşlerini aldı. İşte sendikaların ortak talepleri...




Milli Eğitim Bakanlığı tarafından değiştirilecek yönetmelikle ilgili sendikalar ortak görüş bildirdiler.


Sendikaların Yönetmeliklerle İlgili Ortak Görüşleri


Öğretmenler önlerini görmek istiyor il içi iller arası takvimini bir an önce açıklanmalıdır.


Eğitim çalışanların atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin bir an önce hazırlanması (öğretmenler dışında)


Özür gurubunda hizmet süresinde 30 eylül tarihi baz alınmalı


Öğretmenlerin rotasyonuna bütün sendikalarımız karşı çıkmışlardır.


Özür grubu atamalarında il ve ilçe emri mutlaka olmalı


Zorunlu bölgeleri teşvik etmek için mutlak suretle ek tazminat getirilmeli (bütün kadroları kapsamalı)


KPSS ile atanan öğretmenlerin 632’deki şartlara eşit hale getirilmesi


Anadolu liseleri için yapılan sınavın sonucuna göre mutlak atama yapılmalı bundan sonra dönüştürmeler bittikten sonra atamaların yapılmaması, sınava giren öğretmenlerinde mağdur edilmemesi.


Norm fazlası öğretmenlerin yan branşlarında derse girmesi ve branş değişikliği yapılması sınıf norm fazlası öğretmenlerinin bulundukları kurumda istihdam edilmesi


Emekli olan memur hizmetli yerine yine memur ve hizmetli alınması


Milli eğitim bakanlığı çalışanları eğitim fakültesini bitirip öğretmen atama şartlarını taşıması halinde KPSS olmadan atanması


Bundan sonra açıktan atamalarda belli bir yıl kriterinin olması gerektiği açıklandı


İl ve ilçe yöneticilerinin rotasyon olsun fikri sendikalar tarafında benimsendi 8 yıl ( Türk eğitim sen dışındaki sendikalar)


Performans kriterlerinin ölçülebilir ve objektif olması gerektiği üzerinde şiddetle duruldu.


Müdür başyardımcılığının kalması gerektiği benimsendi.


Okul müdür ve müdür yardımcıları için sınavın yapılması gerektiği benimsendi mülakat benimsenmedi


Okul tiplerinin 2’ye indirilmesi gerektiği benimsendi kriterlerinde yeniden belirlenmesi gerektiği vurgulandı.


Kurucu müdürlerin ve yönetici görevlendirmelerinin belli kriterlere bağlanması benimsendi.


Teç Sen Sendikası memurlarında gerekli şartlara haiz olduğunda müdür ve müdür yardımcısı olarak atanması önündeki engellerin kaldırılmasını talep etti.


Müdürlük için 3 yıl müdür yardımcılığı benimsendi


Okul yöneticilerinin bir okula atanabilmesi için maaş karşılığı dersin olması yeterli olmalı ( 7ç maddesi kaldırılmalı)


Özür grubu atamalarının tüm özür gruplarını içerecek şekilde yılda 2 kez yapılması benimsendi.


Unvan değişikliği, görevde yükselme ve şube müdürlüğü sınavının bir önce yapılması gerektiği söylendi.


Şube Müdürlüğüne atamada önce sınav sonra eğitim yapılmalı.


24 maddeden oluşan görüşler için Tıklayınız
 
banner182
Son Güncelleme: 30.06.2012 11:23
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol