05 Şubat 2018 Pazartesi 20:06
Ücretli Öğretmene Mülakatla Sözleşme Piyangosunu Reddediyoruz

Öncelikle hatırlamamız gerekenler: bakanlık tarafından itiraf edilen öğretmen ihtiyacımız 100 binin üzerindedir, 2017 KPSS puanı ile henüz atama yapılmamıştır, 2018 yılı için ilan edilen ilk atama rakamı 20 bin olup, 80 bin civarındaki ücretli öğretmen arasından mülakatla seçilen 5 bin kişiye ek atama parantezi yalnızca bu öğretim yılının ilk döneminde çalışmış olanlara (sigortalılık geçmişi 3 yıl olan) açılacaktır.

Başbakanlık tarafından 2 Şubat 2018 Cuma günü TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmek üzere Meclis Başkanlığına sunulmuş olan kanun tasarısı içeriğinde amatör sporun teşvikinden vergi tabanının genişletilmesine, enerji uygulamalarından, hurda araçlara, koruma altındaki çocuklardan, KDV istisnalarına kadar pek çok bakanlığın alanına giren birçok konuyla ilgili düzenleme vardır.

Milli Eğitim Bakanı İsmet YILMAZ’ın aylar önce “düşünüyoruz” dediği, Bakanlık Müsteşarı Sayın Yusuf TEKİN’in “gündemimizde yok” dediği bir kısım ücretli öğretmenin sözleşmeli istihdamı konusu sendikamız gibi eğitime taraf pek çok kurum ve kişi tarafından tartışılmış, liyakat ve adalet noktasında haklı bir tepki oluşmuştu. Bugünkü haliyle; sözleşmeli dahi olsa atanma liyakatinde olmayan on binlerce işsizin bir şekilde ücretli öğretmenlik yapabilmesi bu tepkilerin ana gerekçesidir. 5 bin ücretli öğretmen mülakatla sözleşmeli kadroya alınacak dendiğinde herkesin aklına öğretmen dahi olmayan kimi yandaşların mülakat torpiliyle hak edenlerin önüne geçebileceği gelmiştir.

Mevcut taslağa baktığımızda, bazıları için erken sayılabilecek bu tepkiyi iyi ki vermişiz diyorum. Zira önce sezdirilen sonra tartıştırılan bu durum sarı sendikaları bile “öğretmen niteliği ve KPSS üstünlüğü” noktasında ortaklaştırmıştır. Hazırlanan taslağa göre ücretli öğretmenlerin mülakata çağırılma koşulu öğretmen olarak atanabilme kriterleriyle örtüşmekte (mezuniyet, formasyon) branş bazında atamaya esas taban gözetilmektedir. Her ne kadar 657 sayılı DMK’nın 48inci maddesinde  öngörülen genel şartlar ile öğretmenliğe atanabilmek için aranan özel şartları taşımaları  isteniyorsa da aşağıdaki sorular yanıt beklemektedir:

Bu taslakta ilk karanlık taraf, hangi yılın KPSS ve Alan sınavların geçerli olacağıdır. Muhtemelen 20 bin öğretmen atamasıyla tümleşik olarak MEB tarafından ilana çıkıldığında branş bazında ilan edilecektir. Avantajlı branşlarda taban genişlemekte, kimi branşlar derece yapsalar dahi mülakata çağrılma şansını bile yakalayamamaktadır.

Branşlar arasındaki bir diğer tutarsızlık da; kendi branşında atanma şansı bulunmayan kimi öğretmenlerin başka branşlarda yıllardır ücretli öğretmen olarak çalışıyor olmasıdır. Örneğin bir felsefe öğretmeni branşı yerine sınıf öğretmenliğini on yıla varan sürelerde üstelik başarıyla yapıyor olabilir. KPSS başarısı da yetebilir. Bu öğretmeni on yıl sonra hangi branşta değerlendireceksiniz? Değerlendirecek misiniz?

Aynı şekilde taslakta 540 günlük sigortalılık şartından söz edilmekte olup, bu sigortalılık işle ilişkilendirilmemiştir. 3 yıl babasının dükkanında çalışan, bu yıl ücretli öğretmenlik yapmaya başlamış biri kadroya alınabilir mi?

Yine; 180 iş günü üzerinden toplamda 3 yıllık bir çalışma süresi ile 540 günlük sigortalılığı doldurmuş ücretli öğretmen bir şekilde ve ne hikmetse 2017-2018 Öğretim yılında ücretli öğretmenliğe başvurmamış, başvurduğu halde görevlendirilmemiş de olabilir. Sendikamız bilgisinde olan bir çok örnekte liyakat sahibi olanlar yerine öğretmenliğin yakınından bile geçmemiş kimilerinin ücret karşılığında derse sokulduğu bilinmektedir. Niteliksiz kişilere öğretmenlik yaptırılmasında rekor bir yıl yaşadığımızı söyleyebilirim. Söz konusu artışın bir nedeni de kadroya alınabileceklerine dair söylemler kimi yerel parti teşkilatlarını hareketlendirmiş, ücretli öğretmen olarak çalışma karşılığında ücret ödeyenlerin olduğu dahi söylenmektedir.

5000 kişinin, kanun yürürlüğe girdiği tarihten 6 ay içinde bakanlıkça belirlenecek esas ve usuller çerçevesinde alınacak olması ayrı bir garipliktir. Burada by pass edilmek istenen  “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri ise durum vahim demektir. Bu yönetmeliğe göre; KPSS’nin “geçerlilik süresi”  başlıklı 11 inci maddesine göre öğretmen adayları için KPSS’de elde edilecek puanın geçerlilik süresi bir yıldır. Ücretli öğretmenlerin kaçı bu öğretim yılında böyle bir piyangoya katılacağını öngörerek 2017 de sınava girmiştir, kaçı branşı nedeniyle umudunu yitirip ücretli de olsa sınıfa girebildiğine şükretmiş, sınavı pas geçmiştir, bilmiyoruz. 

Özetle; hurda araçlar ve amatör sporcularla aynı torbaya sokuşturulan öğretmenler siyasilerin seçim promosyonu değildir. Mesleğimizin saygınlığı yeterince sınanmışken sözleşmeli kadroya piyango çektirmek kimseye oy falan da kazandırmaz. Atama bekleyen yarım milyon öğretmen, üç otuz paraya derse giren on binlerce ücretli öğretmen torpil gölgesinde mülakat sıralarına girmesin. Öğretmen yetiştirme ve öğretmen atamalarında bilimsel, uygulanabilir, adil, net ve kalıcı bir sistem oluşturmak ne kadar zor olabilir? Dünyadaki başarılı örnekler yanında ülkemiz koşullarına uygun milli bir sistem için önerilerimizi defaten paylaştık, sırf bu başlıkta bir milli eğitim şurası için de talebimizi yineliyoruz. Öğretmen yurttaş yetiştirir efendiler, onu hurda araçlarla aynı çuvala sokmayın, torpilinize mülakatı kılıf yapmayın!

Cansel GÜVEN

Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı

www.mebpersonel.com

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
2017-2018 2018-02-05 20:38:22

2017-2018 koşulu belli başına bir kaos. 8 yıl ücretli çalış. 2017-2018 de bulunduğun il de ihtiyaç olmasın ya da mazeretin olsun. 8 yıllık emek bile sayılsın.

Avatar
Mustafa 2018-02-05 20:45:59

Helal olsun sana

Avatar
zeynep 2018-02-05 22:25:39

Bir niteliksiz varsa o da sizin gibi sendikacilik altinda sacmalayanlardir..senki kime niteliksiz diyebiliyorsun?devletimizin egitimini ogretimini benimsemis ve bunu ogreten universite mezunu ogretmen diplamasi almis kisilere ne hakla niteliksiz gibi laf ederek asagilayabiliyorsunuz.bizlerde kpss ye giriyor ve puana gore ucretli ogretmen aliniyor.tabi siz her seyi torpille halletmek istediginiz icin herkesi kendiniz gibi biliyorsunuz.kisinin fikri neyse zikri de o dur..ucretli ogretmen yillarini egitime adamis asgari ucretten bile az bir maasla devletine hizmet etmis ogretmenlerdir.zorunuza da gitse bunu biliyorsunuz.gercekleri isineze geldigi gibi carpitmayin

Avatar
Bu atama yapılmamalı 2018-02-05 23:09:05

Engel olacak kimse Yok mu? Biz kpss işleriyle heba olduk. Şubatta kontenjan 30 bin olur mu diye beklerken bize küfür gibi bu atamayı açıkladılar. Zaten bizim branşta 150 -200 kişi zor alınıyor. Bizim hakkımız olanı nasıl böyle harcarlar?

Avatar
Okul onceci 2018-02-06 02:10:36

Zeynep tamam ücretli öğretmenlerin edildiğini çok hirpalandigini biliyoruz ama ne olursa olsun biz emek verdik çok çalıştık sınav puanı etkili olmadan 5 bin öğretmen alımı kabul edilemez. Lütfen bi yetkili duysun artık sesimizi

Avatar
Torpile+hayir 2018-02-05 20:26:24

Milletin+hak+ve+hukuka+olan+inancini+sarsmayin.bu+yanlistan+bir+an+once+donun+meb.

Avatar
ALİ DE, ALİ 2018-02-05 20:57:08

Gerçekte sözleşmeli öğretmen atamasına karşı gelmemiz gerekirken ücretli öğretmen atamasına karşı durmak zorunda birakılıyoruz.biz şözleşmeli atamaya da ücretlı çalışanlara kadroya da itiraz ediyoruz.

Avatar
EE 2018-02-05 22:26:17

Millet niye giriyo kpssye