banner361

Eğitim Sistemimizde Çok Büyük Bir Kazanım (YENİDEN ATAMA)

Geçmiş yıllarda okullarda Müdür ve Müdür Yardımcılığı yapmaktayken; çeşitli sebeplerle idareciliği bırakmak zorunda kalan eğitimcilerimize 04 ağustos 2013 tarihli eğitim kurumları yönetici atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yeniden atanma hakkı verilmemiştir.

Eğitim Sistemimizde Çok Büyük Bir Kazanım (YENİDEN ATAMA)

 Bu uygulama bu durumdaki idarecileri çok üzmektedir. Uzun zamandan beri idarecilik yapan, idarecilikte çok büyük tecrübeler kazanan, okullarına hizmet götürmek için insan üstü şahsi gayretler gösteren, ödenek sıkıntısının olduğu zamanlarda hayırsever insanlardan sponsor bulmak suretiyle okul işlerini yürüten, sayısız seminerler ve hizmet içi eğitimler alan, iletişim kazaları yaşamak pahasına iletişim becerilerini geliştiren, kurumda biz bilincini ve kurum kültürünü öğrenen, kendini geliştirmek için çabalayan ve daha sayamayacağımız nice çalışmaları yapan bu insanların emeklerini görmezden gelmek gerçekten çok üzücüdür.



Bu konuda çok şeyler yazıldı, söylendi ancak; gözden kaçan bir şey var ki o da şudur: Yeniden atama Türk Eğitim Sistemi için gerçekten çok büyük bir kazanımdır. Pek çok idareci belki de farkında olmaksızın idareci olduktan sonra olayları öğretmen perspektifinden göremiyor ve öğretmenlerle aralarında çok büyük uçurumlar oluşuyor.

Bazı idareciler bilerek veya bilmeyerek kendilerini dev aynasında görebiliyor. Öğretmenliğe dönen idareciler olayları tekrar öğretmenlerin açısından görmeye başlıyor. Geçmişte yapmış olduğu hataları görebilme şansına sahip oluyor. Bu zaman zarfında olayları çok farklı açılardan değerlendirme imkanı buluyor.

Sonuç olarak;idareciliğe yeniden başladığında çok daha temkinli verimli çalışma düşüncesinde olan bu insanlara bir fırsat daha verilmeli ve bu durumdaki eğitimcilerimizin birikimleri görmezden gelinmemelidir.
 
                  Fatih PINAR
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Durmuş Güler 3 yıl önce

elinize sağlık

Misafir Avatar
eğitimci 3 yıl önce

çok yerinde bir tespit tebrik ederim.

Misafir Avatar
efe 3 yıl önce

isteğe bağlı atamalarla birlikte yeniden atamalara da izin verilmelidir.

Misafir Avatar
Ked @efe 3 yıl önce

i̇steğe bağlı yönetici atamaları ama...!

Misafir Avatar
hamit 3 yıl önce

buna engel olanlar allahlarından bulsunlar

Misafir Avatar
Bekir BÖREKÇİ 3 yıl önce

yeniden atama yasal bir haktır geri verilmelidir