banner374
13 Ekim 2013 Pazar 21:42
Görevde Yükselme Yönetmeliğinde hata

 Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak şartlar başlıklı 6'ncı maddesinin 3'üncü bendi şu şekilde:

Ancak, İnşaat ve Emlak Grup Başkanlığı ile Bilgi İşlem Grup Başkanlığı şube müdürlüğü kadroları ile il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde bu Grup Başkanlıklarının işlerini yürüten şube müdürlüğü kadrolarına; bu Yönetmelikte öngörülen görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavlarında başarılı olmaları şartıyla Bakanlığın mimar, mühendis veya branşı Bilişim Teknolojileri ve Elektrik −Elektronik Teknolojisi olan öğretmen kadrolarında en az beş yıl hizmeti bulunanlar arasından atama yapılır.”
 
Milli Eğitim bakanlığında il/ilçe şube müdürleri belirli bir görevi yürütmek üzere atanmazlar. Birçok ilçede sadece birkaç şube müdürü bulunur ve bakanlığın tüm birimlerine ilişkin görevler bu birkaç şube müdürü arasında dağıtılır. Görev dağılımları da sık sık değişir. Örneğin Bilgi işlem grup başkanlığına ilişkin görevler için bir şube müdürü atanmaz. Bu görev şube müdürlerinden birisine verilir ve zaman zaman bu görevler değiştirilir. 
 
Yönetmelikte,  bir şube müdürü sanki hep aynı görevi yürütüyormuş gibi düşünülerek 

"İki Grup Başkanlığının işlerini yürüten şube müdürlüğü kadrolarına" atanmada ayrı kriterler konulması  b
u yönetmeliği yazanların Milli Eğitim bakanlığındaki işleyişten bihaber olduklarını göstermektedir. 
 
Yönetmeliğin bu hükmü uygulamaya kalkılırsa, sözkonusu iki grup başkanlığının işlerini yürütmek üzere ataması yapılacak şube müdürlerinin bundan sonraki meslek hayatlarında hep aynı görevi yürütmeleri gerekecektir. Bu durumda görev yerleri değiştirilirken hangi bölüme baktıkları dikkate alınmalıdır ki aynı bölüme bakan iki şube müdürü aynı yere gitmesin. Yönetmelikte buna ilişkin düzenlemeler zaten yer almamaktadır ve ülkemizde böyle bir sistem yoktur..  Yönetmeliğin bu hükmünün uygulanması günümüz şartlarında imkansızdır.


Doğan CEYLAN

banner182
Son Güncelleme: 13.10.2013 21:42
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol