banner396
06 Haziran 2017 Salı 09:46
MEB Yönetici Atama Mülakatları Ramazanda Yapılmamalıdır

 Milli Eğitim Bakanlığı(MEB), 2017 yılı Yönetici Atama takvimi, bakanlığın daha önce yayınladığı gibi sürmektedir. Takvime göre bilindiği üzere 26 Nisan - 5 Mayıs 2017 tarihleri arasında görev süresi dolan yöneticilerin belirlenmesi ve ilgililere duyurulması işlemleri,  8-9 Mayıs 2017 tarihlerinde ise yöneticiliği münhal bulunan eğitim kurumlarının ilanı, Eğitim kurumu yöneticilerini EK-1 form üzerinden değerlendirecek değerlendirme komisyonlarının oluşturulması ve sözlü sınav komisyonlarının kurulması iş ve işlemleri yapılmıştı. 

 Yönetici olarak görevlendirileceklere ilişkin başvuruların EK-1 form üzerinden alınması 10-15 Mayıs 2017 tarihleri arasında ve Yönetici adaylarının EK-1 form üzerinden değerlendirilmesi 17-29 Mayıs 2017 tarihleri arasında gerçekleştirilmişti. 

 Yönetici adaylarının Ek-1 değerlendirme sonuçlarının ilanı 31 Mayıs 2017 tarihinde açıklanmıştı. Ek-1 puanlarına itiraz süresi ise 7 Haziran 2017 tarihinde yani yarın dolacak ve 9-13 Haziran arasında nihai sonuçlar açıklanacak.

 MEB Yönetici Atama takvimi buraya kadar sıkıntısız bir şekilde işledi. Fakat, 19 Haziran - 7 Temmuz 2017 tarihleri arasında yapılması planlanan yönetici adaylarının sözlü sınavının yapılması yönetici adaylarını ve eğitim camiasını sıkıntıya sokacaktır. 

  19 Haziran ve takip eden 5 gün Ramazan ayı içerisine denk gelmektedir. Akabinde ise 4 günlük Ramazan bayramı olacaktır. Yönetici adayı olan öğretmenler Milli Eğitim Bakanlığı'ndan 2017 yılı yönetici atama yönetmeliğini revize ederek bayram sonrasında sözlü sınavların yapılmasını talep ediyor.

 Müdür, Müdür Başyardımcılığı ve Müdür Yardımcılığı kadrolarının dolması için yapılan bu atama takviminin daha sağlıklı yürütülmesi ve daha iyi değerlendirme yapılabilmesi için özellikle sözlü sınavların Ramazan ayı ve bayrama denk gelmemesi elzem olarak görülüyor.

Mebpersonel.com / Özel Haber

Son Güncelleme: 06.06.2017 09:58
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Can 2017-06-06 10:25:23

Bana kalırsa mülakat bile yanlış sınav puanları dururken.

Avatar
ALİCAN 2017-06-06 16:22:33

önce yönetmelik revize edilmeli. özellikle 5. maddenin " c" bendi, kesin değişmeli.
"ve" ibaresi "veya" olmalı.

banner389