banner374
13 Kasım 2014 Perşembe 00:47
MEB'DE YÖNETİCİ ATAMALARI YAZILI SINAVLA YAPILMALIDIR
Milli Eğitim Bakanlığı, yönetici atamalarında yaptığı önemli değişiklikle mülakat sistemini getirdi. Mülakat sisteminin işleyişini az çok hepimiz biliyoruz. Objektifliğin, tarafsızlığın pek mümkün olmadığı bu sistemde yönetici atamaları sıkça sorun olarak karşımıza çıkıyor.

Mülakatlarda verilen puanlar hemen hemen her ilimizde tartışılır durumda. Sendika üyelikleri baz alınarak verilen puanların formaliteden öte geçmediği de ortada. Her şey bu kadar apaçık ortadayken bu sistemde daha fazla ısrar edilmemelidir. Yöneticiliğe hakkıyla gelen öğretmenler de bu sistemde zan altında kalmaktadırlar. Öğretmenler artık idarecilerine, torpille gelmiş yönetici gözüyle bakmaktadırlar.

Mülakatlarda okul veya kurum yönetimine dair nasıl bir değerlendirme yapılabilir? Bir öğretmenin mülakatta kurum yöneticiliğini yorumlayıp puan vermek yersizdir. Bunu yazılı sınavla ölçmek de tabi ki pek doğru değildir. Fakat yazılı sınavlar objektiftir. Aynı sorulara aynı cevapları verenler aynı puanları alırlar. Fakat görüyoruz ki mülakatlarda bu pek mümkün olmuyor. Aynı ilde aynı cevapları veren farklı iki sendika üyesi öğretmenimiz çok farklı puanlar alabiliyorlar.

Mevcut sistem, ideali yöneticilik olan genç öğretmenleri de bir ayrıma sürüklüyor. Ya sendika üyesi olup görüşünü belirtecek ve yönetici olacaksın, ya da sesini çıkarmadan öğretmenliğine devam edeceksin. Senin, kurumu nasıl yöneteceğine, yöneticilik becerilerine maalesef bakan veya bu özelliklerini önemseyen yok.

Milli Eğitim Bakanlığı yöneticilerine tüm öğretmenler adına açık çağrımızdır: Yönetici atamaları yazılı sınavla ve buna ek olarak çalışma süresinin getireceği ek puanlarla yapılmalıdır. Bunun dışındaki değerlendirme yöntemleri öğretmenleri, doğal olarak de okul atmosferini olumsuz etkilemektedir.

Kurum yöneticileri görüşlerine göre değil yöneticilik kabiliyetlerine göre seçilmelidir. Her sendika üyesinin, her öğretmenin eşit şartlarda değerlendirilmesi gerekmektedir.

Bakanlık yetkililerinin dikkate alması temennisiyle...

İLKER ÖZTÜRK / MEBPERSONEL.COM
twitter.com/ilkeroztrkk


banner182
Son Güncelleme: 13.11.2014 00:47
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
hadi canım 2 yıl önce

rüyanda görürsün ancak......

Avatar
Öğretmen 2 yıl önce

Sınavla idareci olunmaz idarecilik yetenek işidir.diyalok ve uyumlu çalışmayı gerektirir.milli eğitim müdürü müdürde yardımcısını seçebilmelidir.öğretmenlerin kariyer bakımından bibirinden çok farkı yoktur.kimse arkadaşlarını aşağılamasın.hem öğretmenler odsında idare aleyhine atıp tutacaksınız.hemde idareci olacağım diyeceksiniz

Avatar
gülünç @Öğretmen 2 yıl önce

fıkra gibi mülakat ve yetenek..

Avatar
Harun 2 yıl önce

sen yetenekli misin ki?sallıyosun.hangi konularda yetenekli olduğunuzu öte tarafta iyi idrak edersin

Avatar
deniz 2 yıl önce

bu saatten sonra buna kim inanır!?

Avatar
Sınav Yorgunu 2 yıl önce

yeter yahu, hayatım sınavla geçti. bugüne kadar girdiğim her sınavı kazandım. ama yoruldum yahu... bari yeni adaylara sınav olsun.

Avatar
mustafa 2 yıl önce

çıkardıkları bu yönetmelik ne zaman kendilerini vuracak sabırla bekliyorum.

Avatar
sınav 2 yıl önce

sınav şart......................................................................................mülakata hayır.................................................................................