26 Ocak 2018 Cuma 15:20
Müdür ve Müdür Yardımcısı Görevlendirmeleri Yazılı ve Sözlü Sınavın Ortalamasına Göre Yapılacak

MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Taslağı Yayımlandı. Mebpersonel.com olarak taslağı inceledik.

Yönetmelik taslağına göre yönetici görevlendirmeleri yazılı ve sözlü sınavla yapılacak.

Yazılı sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek. 60 puan ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacak.

Boş kontenjanların 3 katı kadar aday sözlü sınava çağırılacak. Sözlü sınavlar da 100 puan üzerinden değerlendirilecek. 60 puan ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacak.

Müdür, Müdür Başyardımcısı ve Müdür Yardımcısı görevlendirmeleri yazılı ve sözlü puanın aritmetik ortalamasına göre yapılacak.

MEBPERSONEL.COM / ÖZEL

Son Güncelleme: 26.01.2018 16:17
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Öğretmen 2018-01-26 22:18:09

eski köy, eski adetler,sözlü kalkmalı.

Avatar
Ogretmen 2018-01-26 23:01:37

Artık Yarısı torpil olacak gelişme var

Avatar
Dilhane 2018-01-27 15:28:11

MEB sendika angajmanında önce sadece mülakatla aradıklarınızı iptal edin sonrada yazılı ve ek 2 değerlendirme formuyla atama yapın şu bitmek bilmeyen kavgaya son verin bakın memlekin çocuklarına yazık ediyorsunuz

Avatar
Ögretmen 2018-01-27 12:14:21

Bizden 50 puan önde başlayacaklar bu mülakatta cümle alem torpili gördü yazik

Avatar
ali 2018-01-28 13:07:31

Bakanlığımızın açmış olduğu https://veri.meb.gov.tr/FormaGit.aspx?983 modüle görüşlerimizi girelim.Yönetmelik taslağı son halini bu görüşlerden sonra alacaktır.Sınava girmeden atanan tüm idarecilerin okullarda eğitimin kalitesinin arttırılmasına yönelik faaliyetlere ve çalışma azminin işleyişine engel olmaktadırlar.Bu idarecilerin gerek bilgi gerekse liyakat yönünden bir çoğu yetersizdir.Sınavsız atananların sınava tabi tutulmalıdır.Mevcut idarecilerinde 4 veya 8 yılın sonunda göreve devam etmek isteyenler sınava girmelidir.

Avatar
Müdür yard. 2018-01-28 19:49:44

Sinav yüzde 80 sözlü yüzde 20 olmali.yada sözli kalkmali.

Avatar
Yeliz sel yildiz 2018-01-26 22:23:52

Yakin tarihte sinav var mi.