Bilindiği üzere MEB tarafından yayınlanan 2016 Yönetici Atama Yönetmeliğinde 2015-2016 Eğitim Öğretim yılı sonunda 4 yıl görev süresini dolduduran müdür yardımcıların görevlerinin ,müdürün istemesi halinde 4 yıl uzatılabileceğine dair madde yer almıştı. Bu değişiklik sonrası Türk Eğitim Sen bu konuyu yargıya taşıması sonrası danıştay yönetmelikteki bu maddenin yürütmesini durdurma kararı vermişti ve şuana kadarda bu konuda danıştay kesin kararını vermemiş durumda olup danıştayın bu konudaki kararının verilmesi beklendiği için devam eden bir dava olarak sürmektedir.
Normalde bu konuda danıştay yürütmetmeyi durdurma kararı vermemiş olsaydı öncelikle +4 yılını dolduranlar için atamalar yapıldıktan sonra boş kalan yerlere Müdür yardımcılığı sınavı puanına göre atamalar yapılacaktı. Bu gelişmeler yaşanırken Eğitim İş tarafından Atatürk İlke Ve İnkilap konusunun sınavda yer alamadı için açtığı davada Eğitim İş Sendikasın davasını haklı bularak müdür yardımcılığı sınavında Atatürk İlke Ve İnkilap konusunda soru sorulması gerektiği yönünde verdiği karar sonrası Müdür yardımcılığı sınavının iptali söz konu olmuştu .
Müdür yardımcılığı konusunda bu gelişmeler yaşanırken Müsteşar Yusuf TEKİN sınav puanlarına göre atamanın yapılacağını ve atamaların 2016 yılı yönetici görevlendirme kılavuzuna göre yapılacağını açıklayıp sınav puanına göre atama takviminide twitter hesabından paylaşmıştı.
Müdür yardımcılığı sınavında yaklaşık olarak 17.000 öğretmen 70 puan ve üstü alarak tercih hakkı olduğu söylenmektedir ve bu 17.000 öğretmen atamalarda +4 yılını dolduran müdür yardımcıların yerlerininde kendilerine açılacağını düşünmektedir. Fakat 2016 Yönetici Atama Kılavuzuna göre bu yerlerin boş gösterilmesi bu durumda olanaksızdır çünkü MEB tarafından yapılan resmi açıklama "Yazılı sınav sonucuna göre müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirme süreci aşağıda belirtilen takvim doğrultusunda 2016 yılı Yönetici Görevlendirme Kılavuzu çerçevesinde yapılacaktır."
MEB'in referans olarak gösterdiği Yönetici Atama Görevlendirme Kılavuzunun 2.15 Maddesinde kılavuzun yayınlanmasında önce açılmış ve davası eden eğitim kurumlarının münhal edilemeyeceği açık şekilde yer almıştır.
Yönetici Atama Görevlendirme Kılavuzundaki o Madde
2.15. Yöneticiliği münhal bulunan eğitim kurumlarından, yönetici görevlendirme işlemine yönelik olarak bu kılavuzun yayımından önce dava açılmış ve davası devam eden eğitim kurumları bu kılavuz kapsamında yapılacak görevlendirme dönemiyle sınırlı olmak üzere münhal ilan edilmeyecektir.
Bu haberimiz sonrası 17.000 öğretmenin bizlere hakaret edip böyle olmayacağını bizlerin taraf tuttuğunu +4'lerin yerlerin açık gösterileceğini bu şekilde yanlı bir yayın yaptığımıza dair yorumlar yapacaktır.
Mebpersonel.com olarak bu konuda taraf olmadığımızı ve mevcut durumun kılavuzu bu şekilde olduğunu 17.000 öğretmene anlatmaktan başka bir amacımız yoktur mebpersonel.com olarak bizlerde 17.000 öğretmene tüm eğitim kurumlarının sınav puanına göre tercih için açılması gerektiğini düşünmekteyiz.
Bu haberide özelikle bu konuya dikkat çekmek için siz değerli ziyaretçilerimize aktarmak gereği duyduk çünkü bu konuda MEB yönetici atama kılavuzunu referans gösterdiği için bu konuda bir açıklama gereği duymamıştır. Bizlerin bugün müdür yardımcılığı sınav puanına göre atamalarda +4'lerin yerlerinin açık gösterilecek şeklinde bir haber yapmamız 17.000 bin öğretmeni mutlu edebilir fakat yukarda anlatılan gerçeği değiştirmeyecektir.
Bu haberimiz sonrası 17.00 öğretmen bu gerçeği farkedip bu konuda MEB yetkililerine +4'lerin yerlerinin tercihe açılması için bir çalışma yapılması yönünde mesajlarını aktarmalarına aracı olabilir.
Son olarak olağanüstü bir dönemde geçerken olağan bir dönemde yapılan açıklamaları bir tarafa konup MEB 'daha radikal karar alıp atamaları farklı bir şekilde yapma ihtimali(mülakat) olduğunuda gözden kaçırılması gerekiğini düşünmekteyiz.
www.mebpersonel.com / ÖZEL HABER
Son Güncelleme: 01.08.2016 23:28
Valla ne yaparsanız yapın her yer açılacak..müdür yard.dolanların öğretmen olarak kararnameleri bile geldi..ayrıca o madde müdür yard.ile ilgili bile değil..müdürliük için konulmuş bir madde..
Akan suyu bulandırmaya çalıştığıniz için Allahın gazabina uğrayasiniz
Bizler sınav kazanarak atandik ve 4 yıl doldu dendi alindik bunu hak.hepimiz norm fazlası olduk 300 puanla ilçe emrine alindik resen.is bilmez ilçe müdürü ile kaymakam 6 aya bir köye gorevlendiriyor.bizim plan program müfredat olarak düşünün bu görevlendirme ve yer değişikliği sürekli oluyor nasıl verim beklenir.bizimde ailemiz çocuğumuz var unuttuk onları.uzatma hakkı sınavdan önce bize tanındı ve sınava gerek duymadık çünkü aynı kadro.e mahkeme ikisininde durdurdu.sinav düzenlenecektir bizimki daha önce düzenlenmelidir.biz magduruz sinavcilarin en azından bir sınıfları var.meb inşAllah bu mühim noktayı gözden kacirmszz.cozum istiyoruz.yerlerimize geri gorevimizi istiyoruz.donanim.bilgi.tecrube mevzuat bizde.baska yerde arayıp yorulmayin sayın meb yetkilileri bu okulları biz tasiriz evelAllah.
O madde müdürlükten alınıp dava eden müdürler için konulmuş bir maddedir.Siz o kadar taraflısınızki bu amaç için konulmuş maddeyi nasıl olupta +4 de dayandırdınız kımiksiniz valla.Yöneticiniz kesin +4 takılmış bir ibhacı.Bundan dolayı Evet hertürlü kötü eleştiriyi hakediyosynuz.Amacınız çok açık algı yaratmaktır.
Uzatma mebin olmazsa olmazı.magdur edilen bu kesime duyarsız kalınmaması.
deli gönül neler de umuyor. aç tavuk kendini mısır ambarında görürmüş...
Haber doğru, belki de görevi bitenlerin görev sürelerinin uzatılması davası bu kişilerin lehine sonuçlanacak. E bu kişilerin yerini münhal gösterip sınavla atama yaparsanız, sonra bu mahkemeyi kazananlar geri iade isterse ne olacak? Bu kaos doğurmaz mı? Meb in bu işi çözmesi veya atamaları ertelemesi gerekir.. Net. Aklın yolu bir.
sayın bakanım fetöcüler temi̇zleni̇p öyle atama yapilmasi daha sağlıklı olur.