banner374
02 Kasım 2013 Cumartesi 03:01
NORM FAZLASI YÖNETİCİLER SAYIN MÜSTEŞARIN İKİ DUDAĞINA BAKIYOR
Mebpersonel.com / ÖZEL


1)      Yöneticilik yaptıkları kurumlarda, “alanı itibariyle öğretmen olarak atanabilmek veya bu eğitim kurumunda aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak” hükmüne uymayan yöneticiler MEB Yönetici Atama Yönetmeliğinin geçici 2.maddesinde çalışma süresine bağlı yer değiştirmelere kadar kadroların olduğu kurumlarda bırakılabileceklerinden herhangi bir mağduriyet yaşamayacaklardır.

 

2)       MEB Norm Kadro Yönetmeliğine göre alanı sınıf öğretmeni olan okul yöneticileri görev yaptıkları okullarda öğrenci sayısının 150’den az olması nedeniyle normlarının kaldırılması ile norm fazlası haline gelmişlerdir. MEB Yönetici Atama Yönetmeliğine göre üstteki madde de olduğu gibi bu türden norm fazlası olan yöneticilerin mağduriyetini giderecek herhangi bir hüküm olmadığı gibi telafisi neredeyse imkânsız bir hak mağduriyeti ve kaybına ramak kalmıştır. Şöyle ki;

 

a)      MEB Yönetici Atama Yönetmeliğinin 22.maddesinde özetle, bu durumda olan yöneticilerin bakanlığın norm kadroları onayladığı tarihten itibaren 2 yıl içerisinde durumlarına uygun bir eğitim kurumuna atanma şartı konmuş atanmamaları durumunda öğretmenliğe dönüş kapısı gösterilmiştir.  Bakanlığın dönüşümlerden sonra norm kadroları onayladığı tarih Haziran 2012 olduğuna göre bu durumdaki yöneticiler 7 ay sonra sınavla, alın teriyle kazandıkları ve büyük gayretlerle sürdürdükleri yöneticilik hakkını kaybedeceklerdir.

b)      Yönetici Atama Yönetmeliğinin yayınlanması sonrasında Sayın Müsteşarın atama takviminde ilk olarak sınava dayalı atamaların yapılmasını genelgeyle beyan etmesi üzerine bahsi geçen norm kadro fazlası yöneticiler için tercih edilebilecek münhal eğitim kurumu kalmayacaktır.

Yetkili sendika Eğitim Bir Sen ve MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 30/04/2013 tarihinde Norm Kadro Yönetmeliğindeki 150 öğrenci sayı şartının 101’e düşürülmesi yönünde kesin mutabakatı vardır. İKGM, KİK kararlarında söz vermiş ama aradan 6 ay geçmesine rağmen iki satırdan ibaret olan değişimi gerçekleştirememiştir.

İKGM Kadro ve Norm Kadro İşlemleri Çalışma Grubu başkanıyla yapılan telefon görüşmesinde konu kendisine sorulduğunda; “bahsi geçen 150 öğrenci sayısı düşülecek. Ancak sayı konusunda bilgi veremeyeceğim. Değişimin yapılması içinde talimat bekliyoruz” demiştir.

KİK kararlarında bahsi geçen hususlar Eğitim Bir Sen yetkililerine sorulduğunda verilen cevap ise şöyle olmuştur: “ mevzuat ve toplu sözleşmeden sorumlu genel başkan yardımcımız Ramazan ÇAKIRCI, durumu Müsteşar Bey’e aktardı. Konuya olumlu baktılar ama sürecin nasıl işleyeceği konusunda bilgi vermediler.”

Sonuç:

Anlaşılan o ki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Sayın Müsteşarın “evet,başlayın” demesini beklemektedir.Normu kaldırılan binlerce norm fazlası eğitim yöneticisi mağduriyetlerinin giderilmesi ve var olan haklarının ellerinden alınmaması için Sayın Müstaşar’ın iki dudağına bakmaktadır.

banner182
Son Güncelleme: 02.11.2013 03:03
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
Ogretmen 3 yıl önce

Norm fazla ataması 2 yıl sonra yapılsın nasıl olsa o zamana kodroları gıtmıs olur onlarda kurtulur bızde

Avatar
bir çözüm lazım 3 yıl önce

aylardır çözümü yapamadılar

Avatar
iki satırlık değişimi beceremediler 3 yıl önce

madur eden meb.değişimi yapamayan yine meb

Avatar
öneri 3 yıl önce

ya bu sayıyı düşürecekler yada rotasyona kadar okullarında bırakılacaklar

Avatar
öğretmen isimli vatandaş 3 yıl önce

biz o kadroyu aylarca sınava çaışarak aldık.alın teri döktük.sen de öğretmen misin...daha kendine adaleti öğretememişsin yazık

Avatar
yahu hiç mi görmezler bu feryadı 3 yıl önce

enteresan

Avatar
besyo 3 yıl önce

seçim anketi yapılıyor şuan en madur kim diye soruluyor 290 oyla 2.sırada atanamayan öğretmenler 1. sırada polisler 1110 oyla neden biz hiç oylamıyoruz. seçim anketi yazın çıkıyor

Avatar
besyo 3 yıl önce

bilgisayarınızın geçmişini silin tekrar oylamaya katılın