banner374
12 Aralık 2013 Perşembe 20:54
SESİMİZİ KISMIŞLAR, HAKKIMIZI ALMIŞLAR…
 Yaklaşık dört ay önce yayımlanan yönetici atama yönetmeliği en çok mağdur ettiği kesim olarak sesimizi kısmışlar hakkımızı almışlar , biz ne yapalım demekten başka çare bırakılmadı.Aylardık haklarını aramak için, haber yapılıyor Müsteşar beye ve sendikalara çağrıda bulunuluyor.Ama maalesef hiçbir kesimden haber yok mağduriyet devam etmektedir.Yöneticiliğe yeniden atanma mağdurları olarak bu hakkımızı mahkeme mi verecek yoksa Milli Eğitim Bakanlığı  bu yanlıştan vazgeçerek mağduriyetin fakına mı varacak.Hak gaspı olduğundan tutunda anayasal bir suç olduğuna kadar , sendikalara çağrıdan tutunda Sayın Yusuf Tekin Bey’ e  mektuba kadar bir çok yol denendi ama maalesef ki bir çıkar yol bulunamadı yeniden atanabilme konusunda.

Yeniden atanma mağdurlarının aylardır söyledikleri tek şey vardı taslak metinde ve daha önceki yönetici atama yönetmeliklerinde de yer alan yeniden atanabilme hakkı neden yok sayıldı kazanılmış haklara ne oldu.

Bizler zaten sınavlı atamalarla yönetici olmuştuk.İller arası ve özür gurubu atamalarımız olmadığından dolayı yer değiştirmek zorunda kalan bir kesim olarak ve eski yönetmeliğin bir maddesine güvenerek yer değiştirilmişti bu  yer değiştirenlerin suçu ve günahı neydi ?

Bizler var olan yönetmeliklere göre hareket etmek miydi suçumuz yoksa 2009 yılında yayımlanan yönetici atama yönetmeliğinin uygulanamayan iller arsı yer değiştirme maddesinin uygulanamayışının mı cezasını çekiyoruz ? Türkiye Cumhuriyetin en büyük kitlesine hitap eden Milli Eğitim Bakanlığı ve eğitim sendikaları daha ne kadar sessiz kalacak ve ne zaman düzeltilecek bu yanlış uygulama.Yöneticiliğe yeniden atanma mağdurları olarak bizler kazanılmış hakların bir an önce iade edilmesini ve bu yanlışta ısrar edilmemesi taraftarıyız.

Bizler hak gaspının yapılmaması için elimizden geleni yaptık ve yapıyor ve de yapacağız.Asli görevi üyelerinin ortak çıkar ve menfaatlerini korumak olan sendikalar da umarım mağduriyetin farkına varır ve bu sessiz çığlığa yanıt verir ve yüksek perden dilendirler.

2013 yılında yayımlanan yönetici atama(ma)! yönetmeliğinin en çok mağduriyetini yaşayanlar yeniden atanma mağdurlarıdır.Bu tartışılmaz bir gerçektir.Sınavları kazanarak yöneticilik yapan ve 2012 yılında hali hazırda yürürlükte olan 2009 yönetici atama yönetmeliğine güvenerek ye değiştiren ve yer değiştirirken mevcutta olan yönetmeliğinin yeniden atanabilme haklarına güvenen kesim olarak haklarımız gasp edilmiştir.Yöneticiliğe yeniden atanmak şu an mevcutta ki  mağdur kesimi değil tüm yönetici adaylarını ve mevcut yöneticileri ilgilendiren bir konudur. Bu kadar büyük bir kesimi ilgilendiren bir konuda neden hala ısrar edilmektedir anlamış değiliz.

Sözlerimi haber başlığına verdiğim cümle ile bitirmek istiyorum;

‘‘Sesimizi kısmışlar,hakkımızı almışlar,biz ne yapalım? Sizde biraz bize hak verin.’’

   HASAN AY

EĞİTİMCİ YAZAR
banner182
Son Güncelleme: 12.12.2013 20:56
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
yeniden atama 3 yıl önce

kimse kimsenin sesini kısamaz kesimizi kısmaya çalışanlar hak gasbı yapanlar kaybeder her zaman bu hep böyle olmuştur.bir gün hak yerini bulacaktır.bundan kimsenin şüphesi olmasın.

Avatar
öğretmen 3 yıl önce

burada alamazsak bunun mahşeri de var

Avatar
ek görev 3 yıl önce

müd ve müdür yardımcılığı ek görev o yüzden yeniden atama yapılamaz 657 ye aykırı önce müd ve müdr yard. genel idare hizmetlerine (gih) alınması yani kadro verilmesi gerekir