Daha önce birçok kez yönetmeliğin içeriğiyle veya yayınlanma süreciyle ilgili haber yapıldı. Bu haberlerin sık sık yapılmasının sebebi KHK ile rotasyonun kesinleşmesi ve illere gönderilen taslaktı.
İllere gönderilen taslak üzerinde sonradan çok değişiklikler yapıldığı, değerlendirmelerin sürdüğü biliniyordu. İlk taslakta 6 yıl olan rotasyon süresinin daha sonra 8 yıl olarak düşünüldüğü basına yansıdı.
En son halde rotasyonun 6 yıl olarak uygulanması kesinlik kazanmış durumda.
Uygulama
5+1 şeklinde olacak. 5 yılını dolduran yönetici rotasyona tabi tutulacak, ancak yönetici isterse bu süre en fazla 1 yıl uzatılacak.
Sizlerle çok yeni bir başka gelişme paylaşmak istiyoruz. Bakanlık yetkililerinden aldığımız bilgiye göre olaya sayın Bakan bizzat müdahil olarak
hizmet
puanlarıyla ilgili talimat vermiş. Talimata göre Genel İdare
Hizmetleri
sınıfında geçirilen her yıl için 10 puan verilmesi öngörülmüş.
Bu puanlama aslında doğru olanıdır, çünkü eski taslağa göre 20 yıl şube müdürlüğü 5 yıl ilçe müdürlüğü yapan bir yönetici sadece 5 yıl için puan alabiliyordu.
Her yıl için 10 puan
uygulaması
adaletli olmuştur. Tecrübeli yöneticiler mağdur edilmeyecektir, genç yöneticiler de "tecrübeli" olmayı bekleyeceklerdir.
Adil Türk
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir, teşekkür ederiz.
Bu habere yorum yapan ilk siz olun!