banner361

Yeni Yönetici Atama Yönetmeliğini Bekliyoruz

Yeni Yönetici Atama Yönetmeliğini Bekliyoruz

Yeni Yönetici Atama Yönetmeliğini Bekliyoruz

Yeni yönetici atama yönetmeliği yayınlanacağı yaklaşık bir yıldır konuşulmakta. Bir çok il Sınava dayalı 2. atamaları yapmak için bekliyor.


Birçok il de atama ilanına çıkıp MEB'in uyarısıyla ilanı kaldırdı. En son alınan habere göre yılbaşından önce yeni yönetici atama yönetmeliğinin çıkacağı yönünde. İlkokul-ortaokul ayrımından sonra bu zorunluluk haline gelmiştir.

Ayrıca 5. sınıfların ortaokul kısmına geçmesiyle müdür yardımcısı normlarının belirlendiği öğrenci sayılarının değişmesi gerekmektedir. Bir an önce yeni yönetici atama yönetmeliğinin çıkması, bütün illlerin açık olan kurumlarına bir an önce Sınava dayalı atamanın yapılması gerekmektedir.


Buradan bu yönde destek bekliyoruz.


HAMZA EKİNCİ


Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
sadece sınava dayalımı 4 yıl önce

sadece sınava dayalımı yıllarca başarılı yöneticilik yapanlara hak verilmesini istiyoruz.

Misafir Avatar
yönetmelik felan çıkaramazlar 4 yıl önce

ben zannetmiyorum yönetmeliğin çıkacağını khk ya göre eylül ayında bütün yönetmeliklerin yenilenmesi gerekiyordu ne oldu koca bir fıss kanuna bile uyulmuyorken

Misafir Avatar
yıllar geçmiş @sadece sınava dayalımı 4 yıl önce

yıllarca görev yapan öğretmenim o yıılar çoktan geçmiş. keşke görevi bırakmasaydın. bırakın da sınava girmiş binlerce insan hakettiği yere gelsin. eskiye rağbet olsaydı bit pazarına nur yağardı

Misafir Avatar
ahmet bey 4 yıl önce

kesınlıkle yenı yonetıcı atama yonetmelıgı cıkmalı..150 öğrencı sayısıda dusmelı

Misafir Avatar
ibrahim 4 yıl önce

bu güne kadar yayınlanmamış geçerli yönetmeliğe göre atama yapılmalı