banner374
30 Aralık 2013 Pazartesi 00:30
Yeniden Atama Sorunu

 Yeni Yönetici Atama Yönetmeliği yayınlandığında eleştiriler 2 konuda yoğunlaşmıştı. Bunlardan biri müdür adayları için getirilen mülakat. ikincisi ise yeniden atamanın yönetmelikte olmayışı idi. Naçizane birinci konuda uygulamanın doğru olduğunu her şeyin bir yazılı sınavla ölçülmemesi gerektiğini, müdür adaylarının komisyon tarafından da değerlendirilmesinin uygun ve yerinde bir karar olacağını belirtmiştim.

Neticede çok büyük sorunlar çıkmadan mülakatlı müdür atamaları gerçekleşti. Ufak tefek eksiklikler de yerel yöneticilerin dikkatiyle büyümeden çözüldü. Bu konuda hem MEB bürokratlarını hem de komisyonlarda görev alan yöneticilerimizi tebrik ediyorum.
Yönetici atama yönetmeliğinde ciddi bir eksiklik olan yeniden atama sorununu dikkate alarak bir çözüm yolu bulunacağını elbette biliyorum. Şunu belirmek isterim yapılan atamalarda (ilk atama isteğe bağlı vb) atamalarla ihtiyaçlar kapatılamamıştır. 
atamalar bitiminde il milli eğitim müdürlüklerin yayınladığı idarecisi eksik olan okullar listesinde genelde göç alan ve kalabalık okulların idareci eksikliği görülmüştür.
Geçen bir görevlendirme okul müdürü ile konuşuyorduk. İstanbul'un göç alan bölgesinde okulu . Başka bir okulda kadrolu müdür yardımcısı iken ihtiyaç hasıl olduğu üzere görevlendirme okul müdürlüğünü kabul etmiş. Dediği şu "Ben iki aylığına falan düşünmüştüm, atamalarda muhakkak gelen olur bende kendi okuluma dönerim. Fakat atamalarda gelmedi. İşin ilginç tarafı hiç kadrolu müdür yardımcısı da gelmedi." 
 Şimdi bir taraftan sıkıntılı bölgelerde müdür , müdür yardımcısı eksikken diğer taraftan tamamen hayatın olağan akışı içinde idarecilik görevinden ayrılan idari işlerde tecrübeli öğretmenlerimizin değerlendirmemesi  eksiklik olarak görülmektedir. Zaten merkezi yerlerde bile  yer yer boşluklar bulunmakta iken görece geri kalmış göç almaya devam eden okulların hali günbegün geriye gitmektedir.
İstanbul da bile 2000 e yakın idareci boşluğu vardır.
Çözüm önerim ise okul müdür yardımcığı ve okul müdürlüğü için EK-2 ve mülakat..
Ben müsteşarımızın ve ekibinin bu sorunu çözeceğine inanıyorum.


Şaban Adıgüzel
Eğitimci Yazar
banner182
Son Güncelleme: 30.12.2013 00:31
Anahtar Kelimeler:
Yeniden Atama Sorunu
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
tek sorumlu eğitim birsen belası 3 yıl önce

yönetici yeniden atama konusunda hakkımızı yiyen tek sendika eğitim birsen belasıdır.

Avatar
haksızlık sendikası 3 yıl önce

ey eğitim birsen yöneticileri yönetici yeniden atama anayasaya göre kazanılmış hak iken neden hak gasp ediyor veya ettiriyorsunuz

Avatar
hukuksuzluk ülkesi 3 yıl önce

anayasa da bile kazanılmış hak iade edilmedir hükmünü suistimal edenleri allah a havale ediyoruz

Avatar
idareci 3 yıl önce

idareciliğim alan değişikliği ile düştü şimdi görevlendirme olarak çalışıyorum. zaten yeniden atama olmasa geçiş yapmazdım. taslakta vardı sonradan çıkardılar. kazanılmış hakkımızı geri istiyoruz.

Avatar
firuze 3 yıl önce

asker esiyim her gittigim ilde sinavami girecegim.lutfen artik duyun sesimizi.

Avatar
rahmi tez 3 yıl önce

teşekkürler şaban bey

Avatar
rolyeff 3 yıl önce

teşekkürler şaban bey,herkes bize haksızlık yapıldığını biliyorda neden meb2den bir ses çıkmıyor.

Avatar
erolll.. 3 yıl önce

ağzınıza ve yüreğinize sağlık önemli bir konuya değindiniz...evet ciddi manada bir idareci açığı var.umarım yetkililer 80 üstü pauanla atanmayı bekleyenleri duyar ve ona göre davranırlar...