banner374
27 Ocak 2014 Pazartesi 21:59
Yeniden Atanma Meselesi

 Maalesef Bakanlığımız taşra yöneticiliği ile okul yöneticiliği görevini birbirine karıştırmaktadır. Okul yöneticiliğine atanan öğretmenin okul ile ilişiği kesilmemektedir. Hatta derse de girmeye devam etmektedir. 657 sayılı DMK’nın 88. Maddesine baktığınızda öğretmenlere okul yöneticiliği ikinci görev olarak verildiğini hepimiz bilmekteyiz. Ancak taşra eğitim yöneticiliğine geçişlerde durum bundan farklıdır. Taşra yöneticiliğine geçen birisinin okul ile ilişiği tamamen kesilmektedir. Taşra eğitim yöneticileri derse girmemektedir. Şube müdürleri büro ve eğitim yönetimi işlerinde zamanla uzmanlaşmaktadırlar. Kaldı ki hepsinden önemlisi eğitim öğretim hizmetleri sınıfından genel idare hizmetler sınıfına geçmektedirler. Yani hizmet sınıfı değişmektedir.

 

Şube müdürlüğüne sözlü sınavlar gelecek ay içerisinde yapılacak. Ardından atamalar yapılacak. Belki atandığı yerde ki görevden bir süre sonra herhangi bir neden ile ayrılmak isteyenlere de rastlayacağız. Birkaç yıl çalıştıktan sonra bırakın okul yöneticiliğini boş norm bulabilir ise öğretmenliğe dönenler olacak. Bizim tavsiyemiz taşra yöneticiliği görevini daha önce yapmış olanların, tekrar duyuru istek/ihtiyaç ile atanmalarının sağlanmasıdır. Yeniden atama aslında tecrübenin ötelenmemesidir. Kazanılmış bir hakkın iadesidir.

 

Görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğindeki, en önemli eksiklerinden bir tanesi taşra yöneticilerine yeniden atanma hakkının tanınmamış olmasıdır. Gerek şube müdürlüğü gerekse diğer taşra yönetici kadrolarına son yıllarda birçok öğretmen atandı. Birkaç yıl sonra bu görevdekiler öğretmenliği unutacaklardır! Okullarda yönetici pozisyonuna dönüş yapamayan taşra yöneticilerine hiç olmaz ise yeniden atanma hakkı tanınmalıdır. Bir yönetmelik değişikliği ile bu hak tanınabilir. Bu durumda olan taşra yönetici sayısı az! Daha önce bu kadrolarda görev yapanlardan bazılarının yeniden atanma yolu ile atamalarının yapıldığı yönünde duyumlar alsak da yönetmelikte olmadığı için geneli kapsamamaktadır.

 

Taşra yöneticilerinin yeniden atanma sorununun çözümünde sendikalara da görev düşmektedir. Okul yöneticilerinin benzer sorunu için oluşan kamuoyunun taşra yöneticileri için oluşmadığını üzülerek görmekteyiz. Kimsenin aklına bile gelmemektedir.

 

Davut ÇALIŞKAN

 Ueyder Genel Sekreter

banner182
Son Güncelleme: 27.01.2014 22:00
Anahtar Kelimeler:
Yeniden Atanma Meselesi
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
Hüseyin AYRILMAZ 3 yıl önce

8 yil yöneticilik yaptım,iller arasi atama ile memlekete geldim,gitti onca emekonca zahmet,kazanilmiş hak olarak değerlendirilerek yeniden atama hakkimizi istiyoruz.

Avatar
söz 3 yıl önce

bırakın şu yeniden atanmayı da yöneticisi olmayan okullara bakın.bir an önce sınava dayalı atama yapılması gerekmektedir.okullar boş kaldı bunu gündeme getirin lütfen

Avatar
yeniden atanma gerekli 3 yıl önce

sınava dayalı atamalar kadar daha önceden sınav kazanıp da yöneticiliği bırakmak zorunda kalanlara yönelik yeniden atanma hakkı verilebilir.tecrübeli idarecilere de ihtiyaç var.hem de çok...

Avatar
murat 3 yıl önce

yeniden atama alın teridir emektir.hemen verilmeli

Avatar
Yeniden Atama 3 yıl önce

sayın bakanım, lütfen kulak verin artık.yeniden atama sizin verdiğiniz bir hak değildi zaten . öncesi bütün yönetmeliklerde vardı. siz bunu yok saydınız. şimdi de siz düzelteceksiniz. en kısa zamanda bu hakkımızı istiyoruz.

Avatar
yeniden atama 3 yıl önce

yeniden atama getirilmesini bekliyoruz...