banner374
30 Eylül 2013 Pazartesi 19:52
Yönetici Atamada Kritik Hafta
 MEB Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 4 Ağustos 2013 tarihinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. 
Yeni yönetici atama yönetmeliği hakkında çok şey yazıldı-çizildi. 

Yeni yönetici atama yönetmeliği önümüzdeki hafta 2 aylık süreyi tamamlayacak. 

Atamalar bitmeden 2 aylık süre doluyor

Yönetmeliğin geçici 1 maddesi şöyle;

Korunan haklar

GEÇİCİ MADDE 1 

(2) Bu Yönetmelik kapsamında yapılacak atamalar, bir defaya mahsus olmak üzere, bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren iki ay içerisinde gerçekleştirilir.

Bu maddeye göre, yönetmelik kapsamında yapılacak atamaların 4 Ekim 2013 tarihine kadar tamamlanması gerekiyor. 

Ancak yönetici atamaları, özellikle teknik nedenler bahane edilerek geç başlatıldı veya yavaş ilerleyebildi. 2 aylık sürenin son günlerine geldiğimiz şu günlerde, Türkiye genelinde sınavlı atamalar bile tamamlanamadı. Ancak tamamlanma aşasında. 

İsteğe bağlı atamalar ve Rotasyon atamaları ne olacak?

2 aylık süre dolarken, yöneticelerin kafası karışık. Çünkü henüz yönetici atamada isteğe bağlı ve rotasyon atamaları hiç bir ilde yapılamadı. Bazı iller dışında norm fazlası yönetici atamaları da yapılamadı. 

İsteğe bağlı ve rotasyona tabi yönetici atamaları yapılacak mı? MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünce konu hakkında gerekli açıklama yapılmalıdır. 

Ancak yönetmeliğe baktığımızda, isteğe bağlı ve rotasyon atamalarının önümüzdeki yıla kaldığı anlaşılmaktadır. 

Eğitim-öğretim başlamıştır. Ayrıca bu atamaların yapılabilmesi için yönetmelik geçici maddesine ek süre konularak bir değişikliğe gidilmesi gerekmektedir ki, buna çok ihtimal vermiyoruz. 

Eğitim Bir-Sen Yönetici Atamaya Dava Açacak Mı?

Yeni Yönetici Atama Yönetmeliği yayınlandıktan sonra, Eğitim Bir-Sen camiasından yönetmeliğin bazı maddeleri ile ilgili eleştirel açıklamalar yapılmıştı. 

Özellikle; geçmişte yönetici olarak görev yapmış olanların yönetmelikte adeta yok sayılması büyük tepki görmüştü. 

Ayrıca, yönetmelik uygulamasında da önemli sorunlar yaşandı. Norm fazlası yöneticiler atanmadan bir çok ilde sınava dayalı yönetici atamalara başlanması da önemli bir sorun olarak görülmektedir. 

Gözler Ramazan ÇAKIRCI'ya (Genel Başkan Yardımcısı - Mevzuat ve Toplu Sözleşme) Çevrildi

Biz en azından bu bir kaç ama önemli maddelerden ötürü, Eğitim Bir-Sen'in bu hafta yönetici atamayı Danıştay'a taşıyacağını düşünüyoruz.

Konu hakkında Eğitim Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı - Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Ramazan ÇAKIRCI bir açıklama yaparsa yer vereceğiz. 

 

Teoman Yalçın

TurkiyeEgitim
banner182
Son Güncelleme: 30.09.2013 19:53
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
DENİZLİ 3 yıl önce

niye gelecek yila kalsin ki... geçen yil zaten kalmişti...

Avatar
metin 3 yıl önce

senin üç farklı okulda okuyan üç çouğun olursa ne yazarsın( denizliye cevap) birde norm fazlası olursan aynısını yazda görelim

Avatar
ilkay 3 yıl önce

önce isteğe bağlı ve sonra rotasyon yapılmalıydı. önce sınava dayalı atamaların yapılmasını haksız buluyorum. zira şuan boş kadrolara görevde olan arkadaşlarımızda gitmek isteyebilrdi. örneğin kabataş anadolunun müdürü yok şuan ve isteğe bağlı gitmek isteyecek müdürler olabilrdi. hatta yıllardır kabataşı bekleyen müdürler olabilr dimi? haksızlık bence önce sınavlıların gitmesi!