banner396
01 Mayıs 2016 Pazar 22:12
YÖNETİCİ GÖREVLENDİRMEDE ACİLEN DÜZELTME YAPILMALI
 Kısa bir değerlendirme yapmak ve bana göre iki yanlışın altını çizmek istiyorum. Müdürü olduğu okul münhal edilen ve birinci dört yılını doldurarak mülakatı geçen okul müdürüne, isteğe bağlı olarak aynı okulda ikinci bir dört yıl çalışma hakkı verilmeliydi. Kendi okulunu tercih edene verilen ilave sekiz puan önemli olmakla birlikte birçok müdür kendi okulunda devam edemeyebilecek hatta açıkta kalabilecektir.


Okul müdürlerinin teknik olarak dört yılda bir başka bir okula görevlendirilmesi, okul müdürünün verimini kesinlikle düşürecektir. Bir okulda 15 - 20 sene müdürlük yapmak, yönetim bilimi açısından ne kadar sakıncalı ise dört yılda bir göçebe durumuna düşmek de bir o kadar sakıncalıdır. Bir iki uygulamadan sonra kanımca bu yanlıştan dönülecektir.

İkinci önemli yanlış da şudur: Bu sistemle dört yıl müdürlük yapan bir yöneticinin mülakata girememe olasılığı vardır. Zira ek -1 puanı münhal kadroların üç katına girmeye, yani mülakata girmeye yetmeyebilir. Müdürlükte dört yılını tamamlayan birine üç katına giremediğin için seni mülakata almıyoruz demek, son derece yanlıştır. Bu durumda olan müdürler, ek-1'le üç katına giremeseler de mülakata alınmalı.
Sözlerimi bağarken MEB, yönetici görevlendirme meselesini enine boyuna yeniden ele almalı; eğitimin paydaşı olan kurum, kuruluş, STK ve sendikalarla etraflıca istişare etmelidir. MEB, okul yöneticiliğini zayıf ve geçici bir statü olarak görmemelidir. Güçlü yönetici - güçlü kurum anlayışını esas almalıdır.

Acil çağrı: Mülakata girecek müdür adaylarının listesi ilan edilmeden, süresi dolan müdürlerin ek-1 puanı üç katına girmeye yetmese de mülakata girmeleri sağlanmalı ve bu durumda olanlar üç katı kapsamı dışında değerlendirilmelidir.

Erol Ermiş  
Eğitim-Bir-Sen  
İstanbul 3 Nolu Şube Başkanı
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
gayet güzel 2016-05-01 23:06:06

4 yıl bir okul için gayet yeterli.başarılıysa gitsin başka okuluda başarılı yapsın.okullar kimsenin babasının çiftliği değil

Avatar
sedar 2016-05-02 07:12:12

neden mülakat?neden sadece yazılı sınav değil?neden?

Avatar
Değişim=Gelişlim 2016-05-01 23:27:14

bir eğitimci olarak katılmam mümkün değil kusura bakmayın.okul müdürlerinin yer değiştirmeleri çok güzel bir uygulama.bir müdür bir okulun kaderi olmamalıdır.değişiklik eğitime taze kan getirir.hicrette hayır vardır.

Avatar
tabi ki de gitmeli 2016-05-02 07:25:54

4 yılda bir değişmeli. en azından öğretmenleriyle iyi geçinmeyen müdürler için muhakak olmalı.. öğretmenler için ızdırap olan müdürler var. hiç değilse yeni müdürler de daha çok başarı gösterebilecek öğretmenlerinde önü açılır. dolasıyla eğitim öğretim ister istemez sekteye uğrayabilir.

Avatar
asla 2016-05-01 23:24:47

asla bu görüş doğru değil

Avatar
Adalet 2016-05-02 00:30:37

Çok adilane!!!
Görevden ALINAN Müdürlerin hakkını kim ödeyecek

Avatar
Osman 2016-05-05 11:18:36

vekaleten yaplan görevlendirmelerin idarecilikten sayılması için de gerekli çalışmalar yapılmalı.

banner389