banner396
12 Eylül 2013 Perşembe 13:47
Yönetmeliğin İptalini Bekleyenler DİKKAT !
1-Adli Tatil 1 Eylül 2013'te bitti.
2-Bir Hakim dava sırası geldiğinde 15 gün içinde davanın açılıp açılmayacağına karar verir. (En iyi ihtimal 15 Eylül 2013)
3-Dava kabul edilecek ise taraflardan eksik evrakları 2 ay içinde teslim etmesini ister.(Taraflardan biri ek süre talep edebilir- En İyi İhtimal 15 Kasım 2013)
4- İdareden savunma talep eder. (En İyi İhtimal 15 Aralık 2013)
5-İdarenin savunması ile ilgili davalı sendikaya cevap verip vermeyeceğini sorar. (En İyi İhtimal 15 Ocak 2014)
6-Dikkat edin evrakın yolda beklemesini, dava sırası beklemesini, ek süre talebini bile süreye katmıyorum.

Sonuç: Atamalar tamamlanmıştır. Ve diyelim ki karar sizin istediğiniz gibi çıktı. Atananlara hiçbir şey olmaz. Atamalar iptal olmaz. Daha önemli bir şey söyleyeyim mi: Bariz İptal edilmesi gereken 28 Şubat Yönetmeliği ile ilgili açılan dava tarihi 14 Mart 2013. Aradan 6 ay geçti. Karar çıktı mı? Hayır. O yönetmelikle yapılan tek atama hangisi? Norm fazlası. O yönetmelik iptal olursa Tüm illerde yapılan Norm Fazlası atamaları iptal olur mu? Hayır. 4 Ağustos Yönetmeliği iptal olursa Sınavla Atama İptal olur mu? Hayır. Son sorum:28 Şubat Yönetmeliğinin İptal Kararı bile çıkmamışken 4 Ağustos Yönetmeliğinin İptalini Beklemek Ne Kadar Mantıklı?

Bugüne kadar sendikaların aldığı en erken karar başvurusu 1 Ekim 2005. Konu:Sözleşmeli Öğretmenlik Talep:Yürütme Durdurma-İptal Yürütme Durdurma Tarihi:1 Mart 2006. Meb:04/07/2006 da 1-2 maddeyi değiştirmiştir. İptal Kararı hala verilmemiştir. Kaç yıl geçti:6,5 yıl. Sözleşmeliler Kadroya geçti dava iptal kararı vermeden kapandı.

Kaynak memurlar.net forum
Kaynak memurlar.net forum
Son Güncelleme: 12.09.2013 14:08
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
ilber 2013-09-12 14:02:05

habere göre atananların hakları zayi olmayacak değil mi?

Avatar
can 2013-09-12 15:20:47

sen onu geç.iptal karari çiksin bak nasil geriye dönüşler olur.

Avatar
Harun42 2013-09-12 15:51:35

yazar arkadaşımız özel eğitim, teknoloji ve tasarım öğretmenliğine geçişteki iptali okumamış galiba....

Avatar
ne bekleniyor.... 2013-09-12 23:24:23

mülakat bitti hala ne bekleniyor. .atamalar birsn once baslamali ve herkes işine bakmali...

banner389