Memura yapılan bazı ödemelerin miktarı ocak ayında artacak
Mali ve sosyal haklar kapsamında Devlet memurlarına yapılan ödeme unsurlarından bazılarının miktarı Ocak ayında artacak.
2015 yılında imzalanan toplu sözleşmede, 1 Ocak 2017 tarihinden geçerli olarak katsayıların %3 oranında artırılması kararlaştırılmıştı. Katsayı artışı, memurlara mali ve sosyal haklar kapsamında yapılan ödemelerin bazılarının da artacağı anlamına geliyor. Öte yandan, katsayı artışlarına bağlı olmayan ve diğer düzenlemelerle yapılan belirlemelere istinaden bazı ödeme unsurlarının miktarı artacak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre aylık alan Devlet memurlarına mali ve sosyal haklar kapsamında yapılan ödeme unsurlarından hangilerinin miktarında artış olacağı, bazı unsurlar itibariyle aşağıda gösterilmiştir.
Ocak ayında miktarı artacak olan ödeme unsurları |
Aylık miktarı |
Ek gösterge aylığı miktarı |
Kıdem aylığı miktarı |
Yan ödeme miktarı |
Tazminatların miktarı |
Aile yardımı (eş ve çocuk için) miktarı |
Ölüm yardımı miktarı |
Ödül miktarı |
Nakdi tazminat miktarı |
Havacılık tazminatı miktarı |
Yangın tazminatı miktarı |
Kurs görevlilerinin ücreti |
Ek ödeme miktarı |
Sabit döner sermaye miktarı |
Ek ders ücreti miktarı |
Nöbet ve icap nöbeti ücreti miktarı |
Yabancı dil tazminatı miktarı |
Görevden ayrılma tazminatı miktarı |
Sosyal denge tazminatı miktarı |
Vekalet ve ikinci görev aylığı miktarı |
Toplu sözleşme ikramiyesi miktarı |
Gündelik miktarı (bütçe kanunundaki belirlemelere göre) |
Seyyar görev tazminatı miktarı (bütçe kanunundaki belirlemelere göre) |
Konferans ücreti miktarı (bütçe kanunundaki belirlemelere göre) |
Aylık maktu fazla çalışma ücreti miktarı (bütçe kanunundaki belirlemelere göre) |
Fazla çalışma ücreti miktarı (bütçe kanunundaki belirlemelere göre) |
Asgari geçim indirimi miktarı (asgari ücret artışına göre) |
Ocak ayında miktarının artması için düzenleme yapılması gereken ödeme unsurları |
Doğum yardımı miktarı |
Engelli indirimi miktarı |
memurunyeri
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.