Öğretmenlerin Haziran Ayı Mesleki Çalışmalarda Alacağı Ek Ders Ücretleri

Öğretmenlerin Haziran Ayı Mesleki Çalışmalarda Alacağı Ek Ders Ücretleri

Öğretmenlerin Haziran Ayı Mesleki Çalışmalarda Alacağı Ek Ders Ücretleri

MEB tarafından 2022 Yaz dönemi mesleki çalışmaların ÖBA üzerinden online olarak 20-24 Haziran tarihileri arasında yapılacağı açıklanarak bu dönelerde öğretmenlerin idari izinli sayılacağı açıklandı.

İşte Öğretmenlerin 2022 Haziran Ayı Mesleki Çalışmalarında alacağı ek ders ücretlerine dair ayrıntılar.

- Öncelikle eğitimler Öğretmen Bilişim Ağı (ÖBA) üzerinden çevrimiçi (online) olarak yapılacaktır.

Ücret Ödemesi yapılabilmesi için Öğretmen Bilişim Ağı(ÖBA) dan eğitimler izlenmelidir.

- 20-24 Haziran tarihleri arasında 15 saat (EYGG) Ek ders yerine geçen gündüz kaleminden 110 kod ile ödenecektir.

-Yöneticilere Mesleki Çalışmalar için ayrıca bir ücret ödemesi yapılmayacak olup yönetim ücreti alacaklardır.

-Müdür Yetkili Öğretmenler 15, Btr ve rehber öğretmenler 15 saat ücreti alacaktır.

- Mesleki Çalışma Döneminde nöbet tutulmadığı için ücret ödemesi de olmayacaktır.

- 27-30 Haziran tarihleri arasında ise ücret ödenmez. Çünkü normaldeöğretmenlerin yaz tatili 1 Temmuz itibariyle başlamakta olup Karar gereğinceMesleki Çalışma dönemi 4 haftayı geçmeyecektir.

Eylül-Kasım-Nisanda birer hafta yapılmış olup 20-24 Haziran arasında da 1 hafta daha yapılarak 4 hafta tamamlanmış olacaktır.

- Söz konusu ek ders karara göre 27-30 Haziran tarihleri arası Mesleki Çalışma dönemini kapsamadığı için Bakanlık tarafından öğretmenler idari izinli sayılmıştır.

Bu yüzden 27-30 Haziran tarihleri arasında ek ders ödemesi yapılmayacaktır.

MEB Personel İnstagrama katılıp konu ile ilgili en güncel ve hızlı gelişmelerden haberdar olabilirsiniz Ve sohbet bölümünde sorularınızı sorabilirsiniz.

MEB PERSONEL İnstagram KANALI İÇİN: TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.