BU YIL OLMAZSA ROTASYON ZOR!

BU YIL OLMAZSA ROTASYON ZOR!

Sayın Bakan’ın geçici görevlendirmelerde gösterdiği adil ve kararlı tavrı taşra yöneticilerinin rotasyonunda da göstereceği umudu, mahrum yerlerde uzun yıllardır görev yapan taşra yöneticilerinin tek dayanağı haline geldi.

652 sayılı ve 14.09.2011 tarihli Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 37 maddesinin 7. Fıkrası şu şekildedir:
“(7) İl millî eğitim müdürü, ilçe millî eğitim müdürü, okul ve kurum müdürü olarak görev yapanların yer değiştirmeleri, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate  alınarak bölge hizmeti ve rotasyon esasına göre yapılır. Bunların yer değiştirmelerine ilişkin usûl ve esaslar yönetmelikle belirlenir.”


Bu hükme uygun olarak taşra yöneticilerinin rotasyona tabi tutulacakları ve rotasyonun bu yaz çıkacak yönetmelikle düzenleneceği aylardır camia içinde konuşuluyor.


Nihayet hazırlanan yönetmeliğin Başbakanlık mevzuat dairesine gönderildiği geçen hafta yazıldı, ancak İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hikmet Çolak 2 gün önce telekonferansta taslağın Sayın Bakan’a sunulduğunu ifade etti. 


Bu yönetmeliğin aylardan beri bir türlü çıkamaması yöneticiler arasında “başına bir şey mi geldi” endişesine yol açıyor.


Önünüzdeki 3 yılda sırasıyla belediye, Cumhurbaşkanlığı ve genel seçimlerin yapılacak olması taşra yöneticileri rotasyonunun bu yıl yapılmazsa bir daha asla yapılamayacağı değerlendirmelerini ön plana çıkardı.


Taşra rotasyonunun gerçekleşmemesi için büyük ilçelerden çok yoğun baskı ve talep olduğu bilinen bir gerçek.


Sayın Bakan’ın geçici görevlendirmelerde gösterdiği adil ve kararlı tavrı taşra yöneticilerinin rotasyonunda da göstereceği umudu, mahrum yerlerde uzun yıllardır görev yapan taşra yöneticilerinin tek dayanağı haline geldi.


Genel kanaat, önümüzdeki hafta Cuma gününe kadar çıkmaması halinde yayınlanma ihtimalinin kalmayacağı yönünde. Bekleyip ggöreceğiz.


HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.