GÜNDOĞDU YÖNETİCİLERİ ŞAŞIRTTI VE ÜZDÜ!

GÜNDOĞDU YÖNETİCİLERİ ŞAŞIRTTI VE ÜZDÜ!

Münhal kadrolara atama yapıldıktan sonra rotasyon istemek fiilen görevde olup muhtemel rotasyona tabi yöneticilere atılacak en büyük kazıktır. Münhal pozisyonlar dolduğundan yöneticiler için hareket alanı epeyce daralacaktır.

 Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu Bakan Avcı’yla yapılan görüşmede İl milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri ve şube müdürleri mevcut kadrolarında binin üzerinde münhal yer bulunduğunu, rotasyona girmeden ilk atama yapılması için yönetmeliğin sınav esaslı olacak şekilde değiştirilmesi ve sürecin başlatılarak ilk atamaların tamamlanması gerektiğini söyledi.  Gündoğdu, “Rotasyon, ilk atamalardan sonra başlatılmalıdır” dedi.

Sayın Gündoğdu’nun neden böyle bir açıklama yaptığını doğrusu anlayamadık. Peşinen karşı çıkmadan bir açıklama bekliyoruz. Açıklandığında belki de izah edilebilir bir gerekçesi vardır bu açıklamanın.

Münhal kadrolara atama yapıldıktan sonra rotasyon istemek fiilen görevde olup muhtemel rotasyona tabi yöneticilere atılacak en büyük kazıktır. Münhal pozisyonlar dolduğundan yöneticiler için hareket alanı epeyce daralacaktır.

Yapılması gereken şey önce asil yöneticilerin isteğe bağlı yer değiştirme isteklerini yerine getirmek, arkasından objektif kriterlere göre adil bir rotasyon, en son da boş kalan görevlere usulüne uygun olarak asaleten atama yapmaktır.

Öyle tahmin ediyorum ki Sayın Gündoğdu bu açıklamasını düzeltecektir. 

Adil TÜRK
Personelmeb.net


HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

3 Yorum